Lesen Sie den ganzen Artikel. Jetzt 30 Tage kostenfrei testen und uneingeschränkten Zugriff auf alle Inhalte erhalten. zum Angebot PREMIUM Stuttgart (dpa/lsw) Die von der grün-roten Landesregierung beschlossene zweigeteilte Laufbahn bei der Polizei ist aus Sicht der Deutschen Polizeigewerkschaft (DPolG) eine Mogelpackung. «Die Umwandlung von jeweils 250 Stellen vom mittleren in den gehobenen Dienst in den 09. Dezember 2012, 11:21 Uhr | Update: 09. Dezember 2012, 11:24 Uhr | Landesvorsitzender Polizeigewerkschaft Baden-Württemberg. Foto: Patrick Seeger Foto: Jahren 2013 und 2014 ist nur heiße Luft», sagte DPolG-Landesvorsitzender Joachim Lautensack der Nachrichtenagentur dpa in Stuttgart. Schnellerer Aufstieg bei der Polizei | Nds. Ministerium für Inneres und Sport. Die Einführung der zweigeteilten Laufbahn sollte Lautensack zufolge eine echte berufliche Perspektive für die Polizisten sein. «Heraus kommt aber lediglich eine haushaltsneutrale Maßnahme ohne spürbare Verbesserungen. » PREMIUM Premium Angebot wählen und unbegrenzten Zugang zu allen Inhalten auf erhalten: Premium 30 Tage kostenlos 0, 00 Euro 30 Tage kostenlos testen Danach nur 9, 99 Euro/Monat Monatlich kündbar Jetzt testen Premium Jahresabo 99, 00 Euro Ein Jahr zum Vorteilspreis lesen Danach monatlich kündbar Über 20 Euro sparen Jetzt sparen Sie abonnieren Premium bereits?
Autor(en): Tim Eichler Institution: Polizeipräsidium Düsseldorf Titel: Zweigeteilte Laufbahn in NRW - Über die Verdinglichung gewerkschaftlicher Forderungen Zusammenfassung: Polizei & Wissenschaft 4/2011, S. 48-56 In diesem Beitrag wird die Einführung der zweigeteilten Laufbahn der Polizei NRW analysiert. Die theoretische Grundlage für die Untersuchung des politischen Prozesses bildet dabei Schimanks Modell der Rationalitätsfiktion. Durch Plausibilisierung werden empirische Merkmale des gesamten Verlaufes identifiziert und interpretiert. Es wird der Frage nachgegangen, wie der Forderung nach einer höheren Besoldung für die Polizei schließlich ein ontologischer Status verliehen werden konnte. Kein "K" mehr im mittleren Dienst — Bund Deutscher Kriminalbeamter e.V.. Eine solche Entwicklung führt der Autor auf eine Rationalitätsfiktion zurück, dessen Genese durch eine öffentliche Problematisierung, der Erzeugung von Normativität und einer Institutionalisierung den politischen Akteuren den – zumindest temporären – Nutzen der Legitimität und Komplexreduzierung lieferte.
Ich kam damals nach Frankfurt und bekam in meiner Dienstgruppe wie alle Anfänger einen "Bärenführer". Das waren meistens altgediente Hauptmeister. Die haben uns alles beigebracht, was wir auf der Straße wissen mussten. Das war die Grundlage für ein ganzes Berufsleben, egal in welcher späteren Verwendung. In Frankfurt gab es alles, von Ruhestörung bis Mord. Die heutige Polizeiausbildung ist zwar gut. Aber die Erfahrung, die ein Bachelor mitbringt, ist natürlich nicht mit zehn Jahren Dienst auf einem Revier zu vergleichen. Zweigeteilte laufbahn polizei. Früher war das Studium ein Aufstieg und qualifizierte einen Beamten zur Führungsfunktion (zumeist Dienstgruppenleiter oder Zugführer), und darauf waren die vorhandenen Stellen ausgelegt. Heute sind alle Kommissare, keiner will mehr Indianer sein. Zu meiner Zeit waren wir Polizisten in der Ausbildung auch noch kaserniert, also zusammen untergebracht. Heute kümmert sich jeder um sich selbst. Darüber kann man natürlich verschiedener Meinung sein. Aber man sollte bedenken, dass wir Polizisten uns später im Funkwagen und auch in anderen Verwendungen teils in Extremsituationen total aufeinander verlassen müssen.
Danach sollen die Möglichkeiten des vereinfachten Aufstieges in den gehobenen Dienst erhalten bleiben. Haushaltsrechtlich ist die Umsetzung der zweigeteilten Laufbahn fast abgeschlossen. Lediglich rund 300 Stellen sind im geltenden Haushaltsplan noch dem mittleren Dienst zugeordnet. Die im Haushalt erfolgten Stellenumwandlungen in den gehobenen Dienst sind Grundvoraussetzung für die Umsetzung der zweigeteilten Laufbahn. Die Laufbahnvorschriften ermöglichen seit 1992 unterschiedliche Aufstiegsmöglichkeiten. Die Beamtinnen und Beamten wurden und werden seitdem so weit wie möglich – zum Beispiel durch die Möglichkeit der in der Anfrage aufgezeigten Immaturenkurse – unterstützt, damit sie von den Aufstiegsmöglichkeiten Gebrauch machen können. Zweigeteilte Laufbahn? Ja, aber richtig! – DPolG Hamburg. Stellen der Besoldungsgruppe A 9 des gehobenen Dienstes können aus haushaltsrechtlichen Gründen jedoch nicht zur Beförderung nach A 9 des mittleren Dienstes genutzt werden. Diese Einschränkung führt aber nicht zu finanziellen Benachteiligungen von Beamtinnen und Beamten, denn ein Rechtsanspruch auf Beförderung oder sogar Regelbeförderung besteht nach § 14 Abs. 5 des Niedersächsischen Beamtengesetzes (NBG) nicht.
Der andere Nachbar ist zu laut oder parkt falsch. Früher wurden solche Dinge von den Bürgern untereinander geregelt. Umgekehrt müssen wir heute viele Einsätze mit einer unglaublich hohen Anzahl von Schutzleuten bewältigen, wo früher ein oder zwei Funkwagenbesatzungen ausreichten. Dies ist vielleicht auch der neuen medialen Präsenz in der Öffentlichkeit geschuldet und wohl auch dem zunehmenden Geist, bloß keinen Fehler zu machen. Also lieber aus dem Vollen schöpfen, als nachher zu wenig Polizisten vor Ort gehabt zu haben. Trotz allem sollte aber doch die Endlichkeit der Ressource Polizei im Hinterkopf bleiben. Gerade wurden wir vom Innenminister gelobt für unsere tolle Arbeit und dass das freie Landesticket für hessische Bedienstete auch für 2019 gewährt wird. Dieses Lob kann ich nicht zurückgeben. Ich hätte lieber wieder die Polizei als einen Querschnitt der Gesellschaft. Wer im Übrigen sagt, dass die Kriminalität im Zuge der großen Einwanderung nicht gestiegen ist, der weiß nach meiner Erfahrung nicht, wovon er redet.