Präsentation zum Thema: "Wer wird Millionär Start. "— Präsentation transkript: 1 Wer wird Millionär Start 2 50:50 15 € 1 MILLION 14 € 13 € 12 € 11 € € 9 € 8. 000 8 € 4. 000 7 € 2. 000 6 € 1. 000 5 € 500 4 € 300 3 € 200 2 € 100 1 € 50 585 A: B: C: D: 3 Den Timer in Sekunden einstellen Antworten Zeit pro Frage 1 Was ist das Autokennzeichen von Belgien? Powerpoint wer wird millionär vorlage download full. A 600 sek B BE BG BN 2 Wie viele Sterne hat die europäische Flagge? C 13 14 12 11 3 Wie viele Länder sind in der EU? B 30 27 26 25 Für mehrere richtige Antworten Buchstaben hintereinander setzen, z. B. AD oder ABCD Den Timer in Sekunden einstellen 4 Es gibt drei Sprachfamilien: Romanisch, Germanisch und … D Finnisch Lettisch Polnisch Slawisch 5 Liegt Lettland …? A zwischen Estland und Litauen über Estland und Litauen unter Estland und Litauen neben Estland und Litauen 6 Welches dieser Länder hat 2 Sprachfamilien? D Niederlande Griechenland Portugal Belgien 7 Wie viel Prozent der Menschen sprechen Spanisch? B 10% 15% 20% 25% 8 Wie heißt die größte Stadt Europas?
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Der Mainzer Silvan Widmer (r) und Kölns Louis Schaub kämpfen um den Ball. Foto: Marius Becker/dpa © dpa-infocom GmbH Hannover 96 hat einen weiteren Neuzugang präsentiert: Der Österreicher Louis Schaub wechselt ablösefrei vom 1. FC Köln zum Fußball-Zweitligisten. Wie die Niedersachsen am Dienstag mitteilten, unterschrieb der 27-Jährige einen Dreijahresvertrag. In der jüngst beendeten Bundesliga-Saison kam der Mittelfeldspieler bei den Kölnern auf 28 Einsätze mit einem Treffer und zwei Vorlagen. 2018 war er von Rapid Wien zum damaligen Zweitlisten aus dem Rheinland gewechselt und war zwischendurch an den Hamburger SV und den FC Luzern in der Schweiz ausgeliehen worden. Wer wird Millionär Start. - ppt herunterladen. Schon Schaubs Vater Fred spielte in den 1980ern zweieinhalb Jahre für Hannover und stieg mit dem Club 1985 in die Bundesliga auf. Schaub trifft in der niedersächsischen Landeshauptstadt auf den neuen 96-Trainer Stefan Leitl, der vom Bundesliga-Absteiger Greuther Fürth kommt. Für die Hannoveraner ist es bereits vor Anfang Juni der fünfte namhafte Sommertransfer: Zuvor hatte 96 bereits jeweils ablösefrei Fabian Kunze (Arminia Bielefeld), Max Besuschkow (Jahn Regensburg), Phil Neumann (Holstein Kiel) und Enzo Leopold (SC Freiburg II) verpflichtet.
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6 5% 35% 5% 55% AC Ich denke, D ist richtig. 7 20% 45% 10% 25% AC B, ja, da bin ich sicher. 8 70% 20% 5% 5% CD Das ist doch klar: London. 9 10% 20% 50% 20% AB Ich habe mal bulgarisch gelernt und bin mir sicher. C ist die richtige Antwort. 10 15% 55% 10% 20% CD 1981, also B. 11 65% 5% 5% 25% BD Ich bin nicht sicher, aber ich glaube, A ist die richtige Antwort. 12 5% 45% 5% 45% AC B ist die richtige Antwort, glaube ich. 13 30% 15% 35% 20% AD Das weiß ich leider auch nicht. Vielleicht C? Aber das ist nur ein Gefühl. Wer seine Mitarbeiter motivieren muss, hat die falschen! - Praxisinformationen zum Personalmanagement. 14 27% 28% 20% 25% CD Vom Namen her kann eigentlich nur Lettland stimmen, aber sicher bin ich mir nicht. 15 25% 20% 27% 28% AB D müsste die richtige Antwort sein, aber C kann ich auch nicht ausschließen. 5 Gewonnen! Herzlichen Glückwunsch!!! 6 Leider verloren! Man kann ja schließlich nicht alles wissen! Neustart
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3 Bei einer Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe ist die/der Beschäftige der in der höheren Entgeltgruppe erreichten Stufe zuzuordnen; die in der bisherigen Stufe zurückgelegte Stufenlaufzeit wird auf die Stufenlaufzeit in der niedrigeren Entgeltgruppe angerechnet. 4 Die/Der Beschäftigte erhält vom Beginn des Monats an, in dem die Veränderung wirksam wird, das entsprechende Tabellenentgelt aus der in Satz 1 oder Satz 3 festgelegten Stufe der betreffenden Entgeltgruppe. Maßgabebestimmung der AVR-Wü/I zu Satz 1: An die Stelle der Entgeltgruppen 2 bis 14 treten die Entgeltgruppen 2 bis 15. Niederschriftserklärung der Arbeitsrechtlichen Kommission zu § 17 Abs. Grundlagenmaterialien zum kirchlich-caritativen Arbeitsrecht und zur AVR-Caritas. 4 Satz 3: – aufgehoben- (4a) 1 Bei Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe aus der Entgeltgruppe 1 werden die Beschäftigten im Bereich der VKA derjenigen Stufe zugeordnet, in der sie mindestens ihr bisheriges Tabellenentgelt erhalten, mindestens jedoch der Stufe 2. 2 Wird die/der Beschäftigte nicht in die nächsthöhere, sondern in eine darüber liegende Entgeltgruppe höhergruppiert, ist das Tabellenentgelt für jede dazwischen liegende Entgeltgruppe nach Satz 1 zu berechnen.
Auf dieser Seite finden Sie Grundlagenmaterialien zum caritativen bzw. kirchlichen Arbeitsrecht. Dazu gehören neben Statements von Dienstgeber- und Dienstnehmerseite auch die der Deutschen Bischofskonferenz. Außerdem finden Sie hier auch die Musterdienstverträge zum Download. Avr caritas stufenaufstieg anlage 3 2019. Feiertags-Zeitzuschlagstabellen Die AVR-Tariftabellen zum Download Synopse der Anlagen 30 bis 33 In einer Synopse der Anlagen 30 bis 33 der AVR-Caritas wurden die Paragraphen der Anlagen direkt gegenübergestellt. Unterschiede und Gemeinsamheiten können so auf einen Blick festgestellt werden. Synopse Anlagen 30-33
2008 eingestellte Beschäftigte ggf AVR Vordienstzeiten bei kath. /ev. Kirche / Caritas / Diakonie Überleitungsregelung gemäß AVR Anlage 1a für vor dem 1. Avr caritas stufenaufstieg anlage 3 online. 2008 eingestellte Beschäftigte Schritt 3: Feststellung der Kinderzulage gemäß AVR Anlage 1 Abschnitt V Schritt 4: Feststellung der sonstigen Zulagen gemäß AVR Anlage 1b ( Besitzstandsregelung für vor dem 1. 2008 eingestellte Beschäftigte) Anlage 1 inbesondere Abschnitte VII, VIIa, VIII, VIIIa gemäß AVR Anmerkungen zu den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppen 1 - 12 der Anlagen 2, 2e, 2d Schritt 5 (bei Teilzeitbeschäftigung): Feststellung der anteiligen Vergütung Teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter erhalten von den Dienstbezügen, die für entsprechende Vollbeschäftigte festgelegt sind, den Teil, der dem Maß der mit ihnen vereinbarten durchschnittlichen Arbeitszeit entspricht ( AVR Anlage 1 Abschnitt IIa). Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendung und Schicht-Wechselschichtzulage erhalten Teilzeitbeschäftigte immer in voller Höhe.