Das aus dem Arbeitsentgelt berechnete Krankengeld darf 90 vom Hundert des […] berechneten Nettoarbeitsentgelts nicht übersteigen. " Dementsprechend lautet die Antwort auf die Frage: "Wie viel Prozent Krankengeld bekommt man nach 6 Wochen? " Zwischen 70 Prozent des regelmäßigen Brutto- und 90 Prozent des individuellen Nettoeinkommens. Möchten Sie das Krankengeld berechnen, spielen also Ihr regelmäßiges Bruttoeinkommen sowie Ihr Nettoverdienst eine Rolle. Von Bedeutung ist weiterhin die sogenannte Beitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung, die den Grenzwert darstellt, bis zu dem das Gehalt bei der Beitragsberechnung berücksichtigt wird. Liegt Ihr Einkommen darüber, sind für den jeweiligen Überschuss in der Regel keine Beiträge zu entrichten. Krankengeld | Salus BKK. Diese Grenze findet ebenfalls Anwendung, wenn Sie das Krankengeld berechnen möchten. Wie wird das Krankengeld berechnet? Neben den gerade beschriebenen Grenzwerten müssen Sie bei der Krankengeldberechnung außerdem bedenken, dass Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld miteinzubeziehen sind.
Entgeltersatz bei längerer Krankheit Bei langwierigen Erkrankungen übernimmt die BKK W&F bei mehr als geringfügig Beschäftigten den Verdienstausfall durch Zahlung des so genannten Krankengeldes, wenn die Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber erschöpft ist. Leistungsumfang Die Höhe des Krankengeldes ist gesetzlich vorgeschrieben: Es beträgt 70 Prozent des Bruttoverdienstes, aber nicht mehr als 90 Prozent des Nettoverdienstes bis zu einem Höchstbetrag von 112, 88 Euro (2021) pro Tag. Bei der Berechnung der Krankengeldhöhe werden auch die Einmalzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld) berücksichtigt, für die Beiträge gezahlt wurden. Vom Krankengeld abgezogen werden anschließend noch Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Krankengeld berechnen bkk vs. Die BKK W&F übernimmt dabei in der Regel die Hälfte der Beiträge. Zur Krankenversicherung sind keine Beiträge zu entrichten. Ist der Zeitraum von in der Regel sechs Wochen für die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber abgelaufen, versenden wir die Unterlagen für die Berechnung des Krankengeldes automatisch.
Eine Auszahlung bis zu diesem in der Zukunft liegenden Zeitpunkt ist leider nicht möglich. Die Arbeitsunfähigkeits-Folgebescheinigung muss der behandelnde Arzt spätestens am nächsten Werktag nach dem letzten Tag der vorhergehenden Bescheinigung ausstellen. Ansonsten können Lücken im Nachweis der Arbeitsunfähigkeit entstehen, die zu einem Ruhen bzw. Wegfall des Krankengeldes führen können. Samstage gelten dabei nicht als Werktage. Wurde zuletzt Arbeitsunfähigkeit bis zum Freitag bestätigt, reicht es aus, wenn der Arzt die neue Folgebescheinigung am folgenden Montag ausstellt. Wie wird das Krankengeld ausgezahlt? Das Krankengeld wird grundsätzlich für die tatsächlichen Kalendertage gezahlt. TK-Krankengeldrechner | Die Techniker. Besteht ein Anspruch für einen vollen Kalendermonat, wird dieser immer mit 30 Tagen gerechnet. Stufenweise Wiedereingliederung Die stufenweise Wiedereingliederung von Beschäftigten, auch Hamburger Modell genannt, hat das Ziel, den Gesundheitszustand des Betroffenen durch Arbeit zu stabilisieren. Wenn Sie als Arbeitnehmer länger als 6 Wochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, haben Sie die Möglichkeit auf die Unterstützung des Arbeitgebers bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Wichtige Hinweise: Reichen Sie Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung umgehend nach der ärztlichen Ausstellung bei uns ein. Sie muss binnen einer Woche bei uns vorliegen. Bei verspäteter Vorlage ruht der Anspruch auf Krankengeld. Krankengeld berechnen bkk 5. Der Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit muss immer lückenlos bescheinigt werden, andernfalls wird das Krankengeld nicht durchgehend gezahlt. Am Ende der Arbeitsunfähigkeit muss Ihr Arzt das Feld "Endbescheinigung" auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ankreuzen.