Sehr geehrter Herr Dr. Busse, unser Sohn ( korr. 23 Monate - ehem. Frhchen i. d. 35. SSW) ist ein aufgewecktes Kerlchen, das uns viel Freude bereitet. Letzte Woche waren wir zur Zertrmmerung seines Nierensteines im Krankenhaus. Eine sehr junge Assistenzaerztin hat die Eingangsuntersuchung gemacht ( Lunge abgehoert, in den Hals geschaut und Blut abgenommen). Dauer ca. 15-20 Min. Jetzt haben wir den Arztbrief erhalten und wir trauen unseren Augen nicht! Da steht unter Untersuchungsbefund drin, dass unser Sohn eine "leichte geistige und motorische Entwicklungsverzgerung" hat. Wir sind wirklich ausser uns. Wie kann denn jemand so etwas schreiben, ohne unseren Sohn berhaupt diesbezueglich untersucht zu haben? Sie hat ja noch nicht mal mit ihm gesprochen. Wie kann sie sowas beurteilen. Falsche angaben im arztbrief 2. Das stimmt definitiv nicht, denn wir waren erst vor kurzem im SPZ ( weil er ein Frhchen ist) und haben einen EntwicklungsTest gemacht, der bestaetigte, dass alles in Ordnung ist. Ausserdem war die U7 erst vor einigen Tagen.
Im Antrag selbst sind auch unwahre Angaben: Da werde ich als "überforderte Pflegemutter" bezeichnet. Zum 1. finde ich, dass ich in einem Antrag bzgl meines Sohnes gar nichts zu suchen habe, zum 2. bin ich keine Pflegemutter, - ich habe noch nie Geld für die Erziehung meines Sohnes erhalten. Ich bin seine Adoptivmutter, - also rechtlich die Mutter. Und der Begriff "Überforderung" stört mich natürlich auch. Die Erziehung meines Sohnes war aufgrund seiner Vorgeschichte und vieler Gegebenheiten sicher nicht einfach.... und ich bin sicher wie jede andere Mutter auch besorgt und zeitweise belastet, Aber "überfordert" finde ich eine Frechheit, und hat m. E. Artikel Detailansicht. wie oben erwähnt auch nichts im Antrag für meinen Sohn zu suchen. Frage: Wie kann man sich wehren? Wir können doch dieses Gutachten und die Anträge nicht so wegschicken! An wen wende ich mich wegen des Gutachtens? Ich hoffe auf Hilfe! Mit freundlichen Grüßen Schütze
Einige Beispiele sehen so aus: Falschabrechnung Krankenakte / Diagnose Psychosomatisch für die Berufsunfähigkeitsversicherung: Falschabrechnung Krankenakte / Diagnose Migräne ohne Aura für die Berufsunfähigkeitsversicherung: Falschabrechnung Krankenakte / Diagnose Akute Belastungsstörung für die Berufsunfähigkeitsversicherung: Falschabrechnung Krankenakte / Diagnose Skoliose, Fußfehlstellung und Migräne Berufsunfähigkeitsversicherung: 2. Ein aktuelles Attest des Arztes räumt die Problematik aus der Welt! Wichtig: Bitte sei immer freundlich zu Deinem Arzt und habe Verständnis dafür, dass in der stressigen Zeit mal eine Diagnose falsch abgerechnet werden kann. Drohe auf keinen Fall mit "Ich melde das der kassenärztlichen Vereinigung oder dem Anwalt". Falsche angaben im arztbrief 10. Wenn Du diese Worte in den Mund nimmst, kann das Verhältnis sehr frostig werden. Es ist sehr wichtig, dass Du den Arzt auf Deine Seite ziehst, ihm das Problem sauber erklärst (Du möchtest gerade eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder Private Krankenversicherung abschließen und arbeitest deshalb Deine Gesundheitshistorie auf und bist dabei auf ein paar Unwägbarkeiten gestoßen, welche zum Problem werden können).
Falls Dich das Thema tiefer interessiert, empfehlen wir Dir unseren Artikel mit " Warum fragt Ihr für meine BU-Voranfrage nicht bei 10 Gesellschaften an? ". Mit uns an Deiner Seite bekommst Du kurze Wege in die Risikoprüfung! Patientendaten falsch verschickt: Probleme in Kliniken & Praxen. Wir werden bei den Gesellschaften derzeit nahezu umgarnt und bekommen wirkliche "Entscheider" für unsere Risikovoranfrage. Diese haben viel Erfahrung und kennen natürlich die Thematik rund um die Falschabrechnungen mit den Krankenversicherungen. Kannst Du dem Risikoprüfer somit plausibel erklären, dass es sich wirklich um eine Falschabrechnung handelt, so wird Dir der Prüfer keine Steine in den Weg legen. Eine gute Risikoprüfung ist aber nicht nur für Falschabrechnungen wichtig, sondern natürlich auch für die weitere Gesundheitshistorie Deinerseits. Wir können Dir diese Wege aufbieten auf dem kurzen Wege, fordern aber recht viel Fleißarbeit von Dir – siehe unser Artikel " Direkt aus der Praxis - so sieht unser Ablauf zur Beratung in der Berufsunfähigkeitsversicherung aus!