Aus- und Weiterbildung Duales Abitur Seit 2017 gibt es nun auch die Möglichkeit, die Berufsausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau mit dem Ablegen der allgemeinen Hochschulreife zu verbinden. Weitere Informationen zu dieser vierjährigen Ausbildung finden Sie hier. Bewerbungen richten Sie bitte direkt an Betriebe/ IHK-Lehrstellenbörse. Information über den Ausbildungsberuf Arbeitsgebiet: Hotelfachleute sind tätig in allen Abteilungen des Hotelbetriebes, insbesondere am Empfang, in der Reservierung, im Verkauf, in der Verwaltung, im Service, auf der Etage, im Wirtschaftsdienst oder in der Veranstaltungsabteilung (Bankett). Hier planen und organisieren sie die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Ausbildung erhält Bestnoten | IHK Südthüringen. In der Reservierung nehmen sie die Buchungswünsche von Gästen und Reiseveranstaltern entgegen, erstellen Reservierungspläne, empfangen Gäste und überwachen die Auslastung der Zimmer. Sie führen Gästekorrespondenz durch, kalkulieren und erstellen Angebote. An der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen sind sie beteiligt.
Umfrage: Aubsildung mit Bestnoten Thüringer Azubis würden ihren Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen Die ostdeutschen Auszubildenden sind sehr zufrieden mit ihrer Entscheidung für eine Berufsausbildung in den Bereichen Industrie, Dienstleistungen und Handel. Das ist das Ergebnis der diesjährigen Umfrage unter 30. Ihk hotelfachfrau abschlussprüfung vor. 000 Auszubildenden im 1. Lehrjahr aus Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen – durchgeführt von den Industrie- und Handelskammern (IHK) der neuen Bundesländer. Insgesamt 88 Prozent der Auszubildenden in IHK-Berufen würden die Ausbildung in ihrem Betrieb weiterempfehlen und 93 Prozent bescheinigen ihrem Unternehmen ein gutes Betriebsklima. "Die Ergebnisse bestätigen uns in unseren Aktivitäten, Jugendliche und junge Erwachsene für eine duale Ausbildung in der Wirtschaft zu begeistern und bei der Berufsorientierung zu unterstützen", erklären die Thüringer Industrie- und Handelskammern (IHKs). Betriebspraktika und Betriebsbesichtigung helfen bei der Berufswahl am meisten, sagen 64 Prozent der befragten Ostdeutschen Azubis.
Ausbildung Arbeitsgebiet Hotelfachleute sind tätig in allen Abteilungen des Hotelbetriebes, insbesondere am Empfang, in der Reservierung, im Verkauf, in der Verwaltung, im Service, auf der Etage, im Wirtschaftsdienst oder in der Veranstaltungsabteilung (Bankett). Hier planen und organisieren sie die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. In der Reservierung nehmen sie die Buchungswünsche von Gästen und Reiseveranstaltern entgegen, erstellen Reservierungspläne, empfangen Gäste und überwachen die Auslastung der Zimmer. Sie führen Gästekorrespondenz durch, kalkulieren und erstellen Angebote. An der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen sind sie beteiligt. Das Kontrollieren und Herrichten der Gasträume fällt ebenso in ihr Aufgabengebiet wie das Erstellen bereichsbezogener Personaleinsatzpläne. Hotelfachmann/-frau (alt bis 31.07.2022) (neu ab 01.08.2022). Branchen/Betriebe Unternehmen der Gastronomie, wie Hotels und Pensionen. Berufliche Fähigkeiten Hotelfachleute empfangen und betreuen Gäste, führen Gästekorrespondenz durch, kalkulieren und erstellen Angebote, erstellen Gastrechnungen, führen die Hotelkasse, entwickeln und führen Marketingmaßnahmen durch, kontrollieren Ergebnisse der Marketingmaßnahmen, kontrollieren Gasträume und richten diese her, erstellen bereichsbezogene Personaleinsatzpläne, servieren Speisen und Getränke.
Alternativ bzw. zusätzlich können die Hotels in dem neue dreijährige Beruf Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsservice oder dem zweijährige Beruf Fachkraft für Gastronomie Schwerpunkt Restaurantservice ausbilden. Was ändert sich strukturell? Die sicher wichtigste strukturelle Neuerung ist die Einführung der gestreckten Abschlussprüfung in den fünf dreijährigen Berufen. Das heißt, es gibt dort keine Zwischenprüfung mehr, sondern im vierten Ausbildungshalbjahr den ersten Teil der Abschlussprüfung. Ihk hotelfachfrau abschlussprüfung beispiel. Die Teil 1-Prüfung geht mit mit 25 Prozent in das Endergebnis ein. In den zweijährigen Ausbildungen bleibt es bei der Zwischen- und Abschlussprüfung. Wie funktioniert die Umstellungszeit? Für alle Ausbildungen, die ab dem 1. August 2022 beginnen, gelten die neuen Verordnungen. Für Ausbildungsverträge, die vor dem 1. August 2022 beginnen oder bereits begonnen haben, gelten die alten Ausbildungsordnungen; eine Umschreibung ist nicht vorgesehen. Die Küchenberufe Fachkraft Küche (neu - zweijährig) Erstmals gibt es mit der Fachkraft Küche einen zweijährigen Ausbildungsberuf speziell für die Arbeit in der Küche.
Stellenbeschreibung Das Wohl deiner Gäste geht dir über alles. Du rollst jedem, der bei dir auf der Matte steht, den roten Teppich aus. Das klingt, als wärst du für den Job als Hotelfachmann:frau geboren! Berufsdetails für Hotelfachmann/-frau. Denn in diesem Beruf geht es darum, den Gästen den Aufenthalt so angenehm wie nur möglich zu gestalten. Dazu gehören der freundliche Empfang und ein zuvorkommender Service genauso wie ein professionelles Veranstaltungsmanagement oder ein tadelloses Housekeeping. Alle diese Bereiche lernst du bei uns kennen und noch vieles mehr. DAS BIETEN WIR eine spannende gastronomische Ausbildung im führenden Chemieunternehmen der Welt in Kooperation mit der BBS Technik II in Ludwigshafen attraktive Vergütung - das heißt konkret mit Beginn im ersten Ausbildungsjahr 841 € pro Monat; im zweiten 954 € und im dritten 1.
Ein Mehrwert, den noch mehr Betriebe für sich umsetzen sollten. 87 Prozent der Thüringer Auszubildenden würden ihren Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen. Dabei schätzen fast alle Jugendlichen und jungen Erwachsenen (93 Prozent) besonders das gute Betriebsklima, das gute Verhältnis zum Ausbildenden sowie das positive Image des Betriebes. Die Mehrheit der Jugendlichen bescheinigen ihrem Betrieb die Zahlung einer hohen Ausbildungsvergütung (74 Prozent) sowie Karriere- und Aufstiegschancen (88 Prozent). Auch wenn Ausbildungsbetriebe und Auszubildende des Jahres 2021/2022 bereits von Beginn an mit Einschränkungen aufgrund der Corona-Pandemie konfrontiert waren, so bestätigen doch 92 Prozent der Befragten, dass die Ausbildung im Betrieb zum Befragungszeitpunkt im März 2022 normal weiterläuft. Nur noch vier Prozent der befragten Auszubildenden teilten mit, dass ihre Ausbildung zeitweise im Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten stattfindet. Hinweis: Die Umfrage wurde im März 2022 durchgeführt. Aus Thüringen nahmen 596 Azubis an der Befragung teil.
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