Wir die [BG05]Buchungsfüchse haben dieses Jahr zum letzten mal am Planspiel Börse mitgemacht und dieses Jahr lief alles optimal! Wir sind derzeit Platz 1 in unserer Ebene (Sparkasse Gera-Greiz) und im Verband sind wir auf Platz 5 und Deutschlandweit auf Platz 9. (17:05 Uhr) Morgen ist Schluss und wir führen mit 3348, 07 Euro, vor dem zweiten Platz. Sehr erfreulich, denn dem ersten Platz winken 1000 Euro Siegesprämie. Da wir fünf Leute sind, bekommt jeder 200 Euro. Jede Spielergemeinschaft hatte mit 50. 000 Euro angefangen und wir haben momentan einen Depotwert von 59. 890, 82 Euro. Wir kauften zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Aktien. Stark gemacht haben uns Apple, Google, MAN und Deutsche Börse. Es war eine Berg und Talfahrt wie man deutlich an unserem Depotverlauf erkennen kann, doch zum Schluss sind wir wieder ganz vorne dabei. Mal gucken wie es weiter geht, morgen ist der letzte Tag.
Einen Vorgeschmack auf einen flotten Wagen werden die drei erstplatzierten Teams und der Sieger in der Nachhaltigkeitswertung, das Team "Folle Vindl" vom Weidaer Dörffel-Gymnasium bekommen, wenn sie im April eine Werksführung im Porsche-Werk Leipzig erleben. Bis zum 8. Platz schüttete die Sparkasse Gera-Greiz Geldprämien von insgesamt 2400″Euro für die besten Spielgruppen aus. Für die jungen Börsianer verlief der Nachmittag bei der Sparkasse kurzweilig, denn beim Quiz mit der Agentur "Zephyrus" konnten sie noch kleinere Gewinne einspielen, wenn sie Fragen wie nach dem Alter von Michelle Obama oder nach einem See in Kasachstan richtig beantworteten. Aral und nicht Esso heißt der See und GbR bedeutet nicht "Geld bei Rosi", sondern Gesellschaft bürgerlichen Rechts. Benjamin Piehler von den "fiesen Finanzhaien" konnte sich nach dem Börsenspiel jedenfalls vorstellen, "später mal mit Aktien was zu riskieren. " Dieser Beitrag wurde unter Allgemein veröffentlicht. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.
DAX 14. 115, 00 +1, 37% Gold 1. 843, 27 +0, 07% Öl (Brent) 112, 68 +0, 70% Dow Jones 31. 477, 92 +0, 88% EUR/USD 1, 0564 -0, 20% US Tech 100 12. 016, 81 +1, 19% Foto: finanzbusiness Markus Morbach muss seinen Stuhl per sofort räumen. Die Gründe bleiben allerdings im Dunkeln. Weiterlesen auf: Nachrichtenquelle: FinanzBusiness 17. 07. 2020, 11:35 | 446 | 0 Schreibe Deinen Kommentar Sparkasse Gera-Greiz feuert Vorstandschef fristlos Markus Morbach muss seinen Stuhl per sofort räumen. Die Gründe bleiben allerdings im Dunkeln. Weiterlesen auf:
29. 01. 2016, 08:43 | Lesedauer: 2 Minuten Von Links: Jakob Berger, Max Koch, Carl Bartzok und Moritz Hemmann haben in der Nachhaltigkeitswertung den ersten Platz belegt und wurden auch in der Bundeswertung 25. Foto: Patrick Weisheit Foto: zgt Gera Auch zum Abschluss der 2015er Auflage vom Planspiel Börse wurden die besten acht Teams ins Kommunikationszentrum der Sparkasse nach Gera eingeladen. Wie im vorigen Jahr kommen die Sieger vom Friedrich-Schiller-Gymnasium aus Zeulenroda. Bcsåvnfs efs Qsfjtwfsmfjivoh xbs ebt Ufbn "C÷stfoivoufs" wpn [bcfm. Hznobtjvn jo Hfsb/ Kblpc Cfshfs- Nby Lpdi- Dbsm Cbsu{pl voe Npsju{ Ifnnboo ibcfo jo wfstdijfefofo Xfsuvohfo 2161 Fvsp bo Qsfjthfme fsibmufo/ [vefn hfxboofo tjf bvdi ejf Obdiibmujhlfjutxfsuvoh voufs efo Tdiýmfso jn Hftdiågutcfsfjdi efs Tqbslbttf {/ Bvg Qmbu{ {xfj jo ejftfs Xfsuvoh gpmhuf ebt Ufbn "VoSfwf" wpn Hfsbfs Hpfuif. Hznobtjvn/ Ebt Usfqqdifo lpnqmfuujfsuf tdimjfàmjdi ebt Ufbn "Pqqbj Ebj{vlj" wpn scpme. Hznobtjvn jo Hsfj{/ Jo efs Obdiibmujhlfjutxfsuvoh xfsefo Ufbnt qsånjfsu- ejf jn Tqjfm Blujfo wpo Voufsofinfo hflbvgu ibcfo- ejf bmt cftpoefst obdiibmujh bvthfqsjftfo xvsefo/ Gute Woche-Newsletter Alles Gute aus Thüringen in einem Newsletter - jede Woche gute Nachrichten Über 8000 Euro Gewinn eingefahren Jo efs Fjo{fmxfsuvoh efs tp hfobooufo Sfoomjtuf bcfs tfu{uf tjdi fsofvu fjo Ufbn wpn ijmmfs.
Datum Meldung PDF-Dokument 26. 11. 2019 Seniorenmesse in der Sparkasse steht unter dem Motto "Miteinander ist einfach" Mehr erfahren 25. 2019 Historische Festschrift zum Handelshof der Sparkasse 28. 10. 2019 Bauhaus-Jazz in der Sparkasse zum Mehrfachjubiläum 25. 2019 Weltspartag 2019: Sparen ja, aber anders als bisher 24. 2019 Reprint der Festschrift zur Eröffnung des Handelshofes in Vorbereitung 10. 2019 Glückssträhne im PS-Los-Sparen 09. 2019 Sparkasse übergibt Deutschland-Stipendium 05. 09. 2019 Sparkasse Gera-Greiz begrüßt 11 Auszubildende 02. 2019 Neue Seminarreihe "Vom Traum zum Haus" 20. 08. 2019 5. 000 Euro in der Sparkasse Bad Köstritz gewonnen 15. 2019 Hör-mal im Denkmal mit Duo Holzzauber, Cora Chilcott und dem Stillmark-Quartett 14. 2019 Baden ohne Bargeld. Städtisches Freibad in Bad Köstritz führt kontaktloses und mobiles Bezahlen ein 08. 2019 Sparkasse erweitert Beratungscenter Bad Köstritz 06. 2019 Sparkassen-Scheck für Gästeführer 22. 07. 2019 Azubis meistern Schülercollege PS-Los-Sparen mit Hauptpreis belohnt.
im Spiegel der regionalen Presse und eigener Beiträge 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2002 bis 2005 Sept. 2008 Fachexkursionen der FOS-Klassen der Staatlichen Berufsbildenden Schule Wirtschaft/Verwaltung Gera - Dr. Eduard Amthor - Im Rahmen des neuen Unterrichtsfaches "Wissenschaftliche Arbeitsmethoden" unternahmen alle FOS Klassen unserer Schule an jeweils einem Montag im September 2008 eine Fachexkursion nach Kraftsdorf. Im "Steinbruch - Seminar" fanden Unterricht und praktische Übungen außerhalb unseres Schulgebäudes statt. Herr Straßburger unterrichtete die Schüler nach dem "Persolog DISG - Modell" und ließ die Schüler typische Merkmale ihres eigenen Persönlichkeitsprofils erstellen. Auf Grundlage diese Modells wurden dann mögliche Arbeitsgruppen, die auch für die wissenschaftliche Facharbeit in Frage kommen könnten, gebildet. Am Nachmittag hatten die einzelnen Gruppen eine praktische Arbeit zu erfüllen. Aus 20 A4 Blättern sollte ein frei stehender Turm gebaut werden.
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Mit der zunehmenden Prekarisierung der Arbeitswelt einher gehen auch rechtspopulistische Einstellungsmuster. Sie können als direkte Folge von Prekarisierungsprozessen und dementsprechend auch in allen Beschäftigtengruppen beobachtet werden. Dabei nähren sie sich aus unterschiedlichen, mit der Arbeitswelt in Zusammenhang stehenden Erfahrungen: So entlädt sich bei prekär beschäftigten Menschen häufig Wut über die Unkontrollierbarkeit ihrer Situation in einer Ablehnung von "denen da oben" und "den Fremden". Befürchten festangestellte Menschen Arbeitsplatzverlust und Abstieg, betonen sie im wahrgenommenen Konkurrenzkampf um schwindende Ressourcen häufig ihre Vorrechte gegenüber "den Fremden". Beschäftigte wiederum, die sich mit den Anforderungen des Marktes identifizieren, gleichzeitig jedoch unter hohem Leistungsdruck stehen, fordern auch von "den Fremden", sich entsprechend anzupassen und zu leisten. Diese fremdenfeindlichen Interpretationen von Prekarsierungsprozessen sind jedoch weder vorbestimmt noch alternativlos – sie entstehen vielmehr aus dem dominierenden politischen Diskurs heraus: Suchen Menschen Erklärungen für die Veränderungen in der Arbeitswelt bzw. für das, was sie bei der Arbeit erleben, stoßen sie seit zumindest zwanzig Jahren zu allererst auf fremdenfeindliche Deutungsmuster.
Zeitarbeit kann eine erfolgreiche Antwort auf die komplexen Herausforderungen einer globalisierten Arbeitswelt sein. Jedoch nur, wenn die Politik, insbesondere die FDP, endlich ihren Widerstand gegen einen Mindestlohn in der Zeitarbeit aufgibt. Denn: Zeitarbeit ermöglicht Arbeitssuchenden den direk Der Einverdiener-Haushalt gehört der Vergangenheit an. Mini-Jobs, die die familiäre Haushaltskasse aufbessern sollen, sind aber noch lange keine prekären Arbeitsverhältnisse – zumindest wenn in der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik konsequent auf Qualifikation gesetzt wird. Den Zivildienst auf sechs Monate zu verkürzen und diesen Kompromiss dann auch noch als Erfolg anzusehen kann nur von denen gutgeheißen werden, die kurzfristige politische Entlastungsstrategien langfristigen und nachhaltigen Entscheidungen vorziehen. Kontinuität, Verlässlichkeit und Planbarkeit waren die Parameter der Arbeitswelt von gestern. Heute glauben wir an Begriffe wie Dynamik, Improvisationskunst und Freiheit. Wir rennen rückwärts in die Zukunft, sollten aber lieber nach vorne schauen.
Während die Quoten der EU-15 Ausländer*innen denen der Deutschen am nächsten sind, weisen die Nicht-EU-Ausländer*innen das höchste Risiko atypischer Beschäftigung auf. Dieses Muster zeigt sich beinahe durchgehend bei beiden Geschlechtern in allen atypischen Erwerbsformen. Lohnabhängige ohne anerkannten beruflichen Abschluss Knapp die Hälfte aller Frauen und mehr als ein Viertel der Männer ohne Berufsausbildung gehen einer atypischen Beschäftigung nach. Männer, die keine berufliche Qualifikation nachweisen können, sind überproportional häufig auf ein Leiharbeitsverhältnis angewiesen. Die auffällig hohe Quote atypischer Beschäftigung unter den Frauen ohne Berufsausbildung geht allein auf die große Zahl (vor allem geringfügig) Teilzeitbeschäftigter zurück. Teilzeitarbeit erleichtert generell die Verknüpfung familiärer Kinderbetreuung mit einer Berufstätigkeit. Was zu tun wäre Ein wesentlicher Effekt der Prekarisierung der Lohnarbeit ist die wachsende Ungleichverteilung und Spreizung der Einkommen.
(2) Sonstige Quellen:, und Autor: Torsten Krieg.