Gleiches gilt für den Fall, das Frau/Herr.............................. die Weiterbildung ohne Vorliegen eines vertretbaren Sach- oder Personengrundes abbricht. Der unter diesen Umständen anfallende Betrag ist mit dem Tag der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bzw. mit dem Abbruch des Studiums fällig. Fortbildungsvereinbarung / Fortbildungskosten - ETL Rechtsanwälte. Fällige Rückzahlungs-forderungen werden gegen Forderungen von Frau/Herrn.............................., die gegen den Arbeitgeber bestehen, aufgerechnet. Alle sonstigen Vereinbarungen zwischen den Parteien bleiben unverändert bestehen. Ort, Datum Arbeitgeber Arbeitnehmer
Die Sächsische Landesärztekammer stellt Ihnen hier ein "Muster für eine Vereinbarung über die Rückerstattung von Fortbildungskosten zwischen Arbeitgeber (AG) und Arbeitnehmer (AN)" zur weiteren Verwendung zur Verfügung. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem Dokument. Muster-Fortbildungsvereinbarung im RTF-Format Muster-Fortbildungsvereinbarung als WORD-Formular
ein Jahr besteht; bei einer Fortbildungsdauer von bis zu 4 Monaten ohne Verpflichtung zur Arbeitsleistung besteht keine Rckzahlungsverpflichtung, wenn das Arbeitsverhltnis nach dem Ende der Fortbildung mind. 2 Jahre besteht; bei einer Fortbildung von bis zu 6 Monaten ohne Verpflichtung zur Arbeitsleistung besteht keine Rckzahlungsverpflichtung, wenn das Arbeitsverhltnis nach Ende der Fortbildung min. 3 Jahre besteht. Fortbildungsvertrag rückzahlungsklausel muster musterquelle. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erklren bereinstimmend, O dass durch die Fortbildungsmanahme der Arbeitnehmer keine beruflichen Vorteile erlangen wird, so dass eine Rckzahlungsverpflichtung nicht besteht; O dass durch die Fortbildungsmanahme der Arbeitnehmer einen beruflichen Vorteil erlangen wird, den er auch im Interesse eines dritten Arbeitgebers verwenden kann und somit die oben genannte Rckzahlungsverpflichtung vom Arbeitnehmer anerkannt wird. b) Fllige Rckzahlungsforderungen des Arbeitgebers werden gegen noch ausstehende Restforderungen des Arbeitnehmers aufgerechnet.
Kosten werden nicht erstattet, soweit eine Rckerstattung oder Gutschrift erfolgt oder die Kosten von dritter, z. B. vom Arbeitsamt oder von einem Sozialversicherungstrger bernommen werden.