Allerdings ist dies nicht so leicht. Drittschuldner sind gesetzlich dazu verpflichtet und wenn Sie sich weigern, können Sie sogar gesetzlich dazu gezwungen werden. Allerdings ist es auch so, dass die Drittschuldner erst eine entsprechende Erklärung abgeben müssen, in der alles wichtige steht und alles genauestens festgelegt ist. Anschließend wird dann der sogenannte Pfändungsbeschluss zugesandt, welcher sowohl an den Arbeitgeber oder das Kreditinstitut geht als auch an den Schuldner selber. Erst dann wird es auch dazu kommen, dass die Schuld über den Drittschuldner eingefordert wird durch den Geldeingang sowie das Gehalt. Des Weiteren ist der Drittschuldner verpflichtet, dass er die entsprechende Erklärung innerhalb von zwei Wochen abgibt. Tut er dies nicht oder macht er dort falsche Angaben, dann kann der Drittschuldner sogar zu Schadensersatzansprüchen heran gezogen werden. Was ist ein drittschuldner. Deshalb ist es wichtig, dass der Drittschuldner wahrheitsgemäß und ordnungsgemäß die Erklärung abgibt.
Sollte später kein anderer Gegenbeweis erbracht werden können, ist sie der Beweis für den Drittschuldner. Der Drittschuldner muss diese Erklärung innerhalb von zwei Wochen nach Zustellung des Pfändungsbeschlusses abgeben. Darin muss er mitteilen: 1. Ob die Forderung als begründet anerkennend und bereit ist, die Zahlung zu leisten 2. Ob andere Personen Ansprüche an die Forderung haben und welcher Art diese sind 3. Ob die Forderung bereits für andere Gläubiger gepfändet ist 4. Ob innerhalb des letzten Jahres auf das Guthabenkonto gepfändet worden ist oder die Unfehlbarkeit des Guthabens angeordnet wurde Der Drittschuldner im Arbeitsrecht Wird der Lohn eines Arbeitnehmers gepfändet, bringt das für den Arbeitgeber Pflichten und Risiken mit sich. Die Risiken betreffen vor allem Schadenersatzansprüche. Drittschuldner – Wikipedia. Der Arbeitgeber hat aber die Möglichkeit, bei der Gestaltung des Vertrages, beispielsweise im Bereich Kostenverteilung, Einfluss zu nehmen. Für den Arbeitgeber beginnt die Lohnpfändung bereits bei der Zustellung des Pfändungsbeschlusses.
Drittschuldner wird im Zwangsvollstreckungsrecht der Schuldner einer gepfändeten Forderung oder bei der Abtretung der Schuldner einer abgetretenen Forderung bezeichnet. Allgemeines [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Der Drittschuldner ist also der Schuldner des Schuldners des Pfändungs gläubigers oder Abtretungsgläubigers (Zessionar), der die Pfändung betreibt oder die Abtretung vornimmt. Drittschuldner - Definition, Rechte und Pflichten. [1] Der Begriff Drittschuldner dient zur Abgrenzung vom Vollstreckungsschuldner oder Schuldner, der bezüglich der gepfändeten/abgetretenen Forderung der Gläubiger ist. Außerdem wird der Begriff Drittschuldner auch im Bankwesen bei der Sicherungsabtretung oder Verpfändung von Forderungen für dieselbe Fallkonstellation verwendet. Beispiele [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Wird der Arbeitslohn eines Schuldners gepfändet, ist dessen Arbeitgeber als Schuldner der Lohnzahlung Drittschuldner in diesem Sinne. Bei der Lohn- und Gehaltsabtretung ist der Drittschuldner der Arbeitgeber des Kreditnehmers, der von einem Kreditinstitut einen besicherten Kredit erhalten hat.