2022) [*] Derzeit erfolgt eine Anpassung an die Regelungen Nov. 2021! Datenschutz: Bitte legen Sie "Ergänzende Information zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO" zusätzlich aus. Muster "Ergänzende Information zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO" [*] Muster "Antrag auf Stundung der Gesamtsozialversicherungsbeiträge 2021" [*, ausfüllbar] Muster "Antrag auf Stundung der Gesamtsozialversicherungsbeiträge 2022" [*, ausfüllbar] Rundschreiben GKV-Spitzenverband vom 2021/053 vom 19. Kurzarbeit: pauschalierte 50% SV-Beitragserstattung bei Weiterbildung im SAP HCM. 2021 [*] Muster "Einwilligungserklärung und Datenschutzhinweis zum Selbst-/Schnelltest der Mitarbeiter" [*] Bitte anpassen! Muster "Bestätigung zum Nachweis der Beschäftigung bei Ausgangsbeschränkung" 21. 03. 2020 [*] Gesundheits- und Arbeitsschutz Checkliste "Hygienekonzept" [*] [*] (Änderung: Dezember 2021) Merkblatt "Corona: Umgang mit Quarantänevorschriften" [*pdf] Linksammlung branchenspezifische Hilfestellungen - Hygienekonzepte [*] Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung auf einen Blick [Link] Faktenblatt - Coronavirus zum Schutz vor Ansteckung auf Baustellen (26.
>> UPDATE vom 08. 10. 2021 << Zum 30. 06. 2021 endet die pauschalierte 100% SV-Beitragserstattung bei Kurzarbeit, vom 01. 07. bis 31. 12. 2021 erfolgt sie lediglich noch zu 50%. Durch eine zusätzliche Erstattung von 50% bei Weiterbildungsmaßnahmen von Arbeitnehmern in Kurzarbeit kann auch ab dem 01. 2021 eine 100%ige SV-Beitragserstattung erreicht werden. Die entsprechende Funktionalität zur Abbildung im SAP HCM wurde nun ausgeliefert und soll hier vorgestellt werden. Update vom 08. 2021 Im Rahmen der vierten Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung wurde die vollständige SV-Erstattung der allein vom Arbeitgeber zu tragenden Sozialversicherungsbeiträge bei Kurzarbeit erneut bis zum 31. 2021 statt wie vorher zum 30. 09. 2021. Die folgenden Ausführungen gelten daher erst mit Beginn 01. Vordruck kug 108 wheels. 01. 2022! Die anzupassenden Objekte für die Verlängerung der 100% SV-Erstattung finden Sie hier. Fachliche Grundlage Zum 01. 2021 kann der mit dem am 03. 2020 verkündeten Beschäftigungssicherungsgesetz eingeführte §106a SGB III erstmals zur Anwendung kommen.
Die Informationen sollen manuell im Infotyp 0049 (Kurzarbeitergeld) erfasst werden. Das Formular übernimmt diese Daten zu Personalveränderungen direkt aus dem Abrechnungsergebnis. Die Angabe im Formular erfolgt nur für diejenigen Abrechnungsperioden, die im Gültigkeitszeitraum des Infotypsatzes mit der jeweiligen Eintragung liegen. Denken Sie daher daran, die Infotyp 0049-Daten vor dem Abrechnungslauf zu erfassen. Abrechnungsliste Kurzarbeitergeld Personalveraenderung SAP HCM Weitere Informationen & Vorabkorrektur Das entsprechend angepasste SAPScript Formular HR_DE_KUG_LISTE wird per Support Package ausgeliefert. Eine Vorabkorrektur entnehmen Sie dem SAP Hinweis 3006941. Noch Fragen? Haben Sie noch Fragen rund um das Thema Kurzarbeit? Sprechen Sie uns auch gerne an! Einen direkten Link zum Kontaktformular finden Sie hier. Vordruck kug 108 x. Oder möchten Sie sich zum Thema Kurzarbeit weiterbilden? Dann empfehlen wir Ihnen unser Online Seminar Kurzarbeit in der Entgeltabrechnungspraxis mit SAP HCM! Einen direkten Link zum Seminar finden Sie hier auf der Seite unseres Weiterbildungspartners, der Lohnakad GmbH.