In vielen Branchen und Berufen fehlen Nachwuchskräfte. Zahlreiche Unternehmen haben Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen. Am größten ist der Mangel in Berufen, die von einem Geschlecht dominiert werden, zum Beispiel in gewerblich-technischen Berufen oder in der Pflege. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können dem mit einer klischeefreien Kommunikation und Personalpolitik entgegenwirken und gezielt das bisher unterrepräsentierte Geschlecht ansprechen. Voraussetzung für ein erfolgreiches Recruiting ist ein Bewusstsein für Klischees bei den Personalverantwortlichen und die Bereitschaft, sich mit ihnen auseinanderzusetzen. So entsteht ein Betriebsklima, in dem sich alle Geschlechter wohlfühlen. In der externen Kommunikation sollten Unternehmen und Einrichtungen Frauen und Männer gleichermaßen adressieren, so zum Beispiel in Stellenanzeigen. Berufsberatung für junge erwachsene. Studien haben außerdem gezeigt, dass gemischte Teams oft kreativer und erfolgreicher sind als homogene. Die Initiative Klischeefrei unterstützt Unternehmen, Einrichtungen und Organisationen dabei, sich klischeefreier auszurichten.
Daraus resultierend definieren wir die weiteren Schritte Zwischen dem 2. und 3. Abklärungstermin werden Berufs- und Studienunterlagen studiert und Ausbildungsinformationen beschafft Beim 3. 5 h) mit einem zeitlich etwas grösseren Abstand (ca. Jobcenter - Berufsberatung für Erwachsene. 3-4 Wochen) werden die vorgenommenen Schritte und gemachten Erfahrungen (z. B. beim Bewerben oder beim Studium von Ausbildungsinformationen u. ä. besprochen und der eingeschlagene Weg reflektiert Je nach Situation können weitere Begleitgespräche vereinbart werden, damit die Jugendlichen / jungen Erwachsenen die Zwischenschritte erfolgreich bewältigen und sein/ihr Ziel auch wirklich erreichen kann Welche Vorteile bringt dies den Jugendlichen? Der junge Mensch kann sich in einer vertrauensvollen Atmosphäre seiner Situation, seinen Wünschen und Erwartungen widmen.
Was sagen Forschung und Kammern, aber auch Ausbilderinnen selbst dazu? Was können Unternehmen tun, um für Frauen attraktive Arbeitgeber zu sein? Unser Themendossier widmet sich diesen Fragen. Klischeefrei-Quiz für Erwachsene Das Klischeefrei-Quiz für Erwachsene eignet sich insbesondere für Fortbildungen, Workshops und ähnliche öffentliche Veranstaltungen. Seit dem 14. Mai 2021 gibt es das Quiz im neuen, professionellen Design! zum Klischeefrei-Quiz Faktenblätter: Arbeitsmarkt Die Erwerbstätigkeit von Frauen nimmt stark zu. Doch am Arbeitsmarkt gibt es große Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Unsere Faktenblätter zu Arbeitsmarkt, Arbeitsteilung sowie zur horizontalen und vertikalen Arbeitsmarktsegregation bringen Licht ins Dunkel. Berufsberatung für erwachsene basel. Zu den Faktenblättern Klischeefrei-Partnerorganisationen: Unternehmen Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei aus dem Bereich "Unternehmen" setzen sich dafür ein, dass junge Menschen ohne Klischees angesprochen werden und Schnuppertage, Praktika und Ausbildung klischeefrei ablaufen.
Mario Di Pietro Kopf und Gründer von Erfolgskompass ist der Mann mit dem Blick für's Wesentliche. Unabhängig der Sachlage – er erkennt die Zusammenhänge und kann mit Leichtigkeit komplexe Gefüge in verständliche Muster herunterbrechen und behält in jeder Situation einen klaren Blick. Patrick Howald Als Sozialtherapeut, Care Giver und ehemaliger, langjähriger Leiter und Betreuer im Massnahmevollzug und in sozialen Einrichtungen ist Patrick Härtefälle gewohnt und ist auch in schwierigsten Krisensituationen ein zuverlässiger Begleiter. Charakterlich zeichnen ihn aus: Gelassenheit & Menschenkenntnis. Joana Roots Joana ist spezialisiert auf kreative Prozesse in den Bereichen Kunst, Musik und Graphic Design. Dazu kommen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Electronic Publishing und Geschäftsleitung. Berufsinformationszentrum (BiZ) Erwachsene - Bundesagentur für Arbeit. Im Bereich Musik ist sie als Vocal Coach und Produzentin tätig und hilft Sängern und Künstlern. Auf Kurs bleiben Machen Sie jetzt den ersten Schritt und buchen Sie eine kostenlose, vertrauliche 30-minütige Standortbestimmung KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH