Bringt ein Arbeitnehmer den Fragebogen nicht mit, muss der Arbeitgeber von deutschem Recht ausgehen. Hier können aber die unterschiedlichen Verjährungsfristen heikel werden. In Deutschland betragen sie vier, in Polen fünf Jahre. Hat der Arbeitgeber z. B. für einen Mitarbeiter an die Krankenkasse Beiträge abgeführt und es stellt sich erst nach vier Jahren heraus, dass dieser Mitarbeiter doch in Polen Sozialabgaben hätte zahlen müssen, kann der Landwirt die gezahlten Beiträge nicht mehr von der deutschen Krankenkasse zurückfordern, die polnische Versicherung kann jedoch noch Beiträge verlangen. In dieser Sache haben die Verbände um Abhilfe gebeten, jedoch ohne Erfolg. Neues Abkommen mit Bulgarien Als Erfolg kann Deutschland jedoch ein neues Abkommen vermelden. Ebenso wie für Rumänien gibt es jetzt auch mit Bulgarien eine Vermittlungsabsprache für Arbeitskräfte in der Landwirtschaft. Minijob-Zentrale - Startseite - Fragebogen zur Feststellung der Versicherungspflicht / Versicherungsfreiheit rumänischer Saisonarbeitnehmer. Saisonarbeitskräfte können über die ZAV berantragt werden. Der Fragebogen zur Feststellung der Versicherungspflicht/-freiheit liegt in bulgarischer Sprache vor und kann bei den Arbeitgeberverbänden angefordert werden.
Für ausländische Saisonkräfte, die weiterhin in ihrem Wohnmitgliedstaat beschäftigt sind und beispielsweise während ihres bezahlten Urlaubs in Deutschland arbeiten, gelten ausschließlich die Rechtsvorschriften ihres Wohnmitgliedstaates. Sie müssen deshalb dem deutschen Arbeitgeber für den Zeitraum der Saisonarbeitnehmertätigkeit einen entsprechenden Nachweis (Bescheinigung A1) vorlegen. Status „Hausfrau“ oder „Hausmann“ wird verstärkt überprüft | SHBB. Der Arbeitgeber meldet daraufhin den Saisonarbeitnehmer im Sozialversicherungssystem des Wohnstaates an und führt die Sozialabgaben an den zuständigen Sozialversicherungsträger des Wohnmitgliedstaates ab. Liegt die Bescheinigung A1 nicht vor, sollte der ausländische Saisonarbeitnehmer bei seinem deutschen Arbeitgeber den zweisprachigen Fragebogen zur Feststellung der Versicherungspflicht/Versicherungsfreiheit einreichen. Der Fragebogen befindet sich in unterschiedlichen Sprachen als PDF-Dokument am Ende dieser Seite. Ergibt sich aus dem zweisprachigen Fragebogen kein Anhaltspunkt für eine Beschäftigung oder selbständige Tätigkeit im Wohnstaat, so gilt für den Saisonarbeitnehmer deutsches Sozialversicherungsrecht wie für jeden anderen Beschäftigten (siehe Abschnitt "Versicherungsschutz für Saisonarbeitskräfte ohne Erwerbstätigkeit im Herkunftsland").
Saisonarbeitskräfte kommen überwiegend als Erntehelferinnen und Erntehelfer in der Landwirtschaft zum Einsatz. Welche Regelungen zur Sozialversicherung Arbeitgeber bei Saisonarbeitskräften beachten müssen, lesen Sie in diesem Kapitel. Für Saisonarbeitskräfte gelten grundsätzlich die gleichen versicherungsrechtlichen Bedingungen wie für alle anderen Arbeitnehmenden. Eine Beschäftigung als Saisonarbeiter oder Saisonarbeiterin kann wie jede andere Beschäftigung zu einer Versicherungspflicht in den einzelnen Sozialversicherungszweigen führen. Auch im Bereich der Unfallversicherung gibt es keine Besonderheiten. Es gelten die gleichen Vorschriften wie in den übrigen Zweigen. Kurzfristige Beschäftigung einer Saisonarbeitskraft Wird eine Saisonarbeitskraft im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung eingestellt, ist diese Beschäftigung versicherungs- und auch beitragsfrei. Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn sie von vornherein auf nicht mehr als 3 Monate oder insgesamt 70 Arbeitstage begrenzt ist.
Gilt der Mindestlohn auch für Saisonbeschäftigungen? Auch für Saisonarbeitnehmer prüfen die Träger der Rentenversicherung bei Betriebsprüfungen die Einhaltung des Mindestlohns. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, Unterlagen über die Arbeitsleistung zu den Entgeltunterlagen zu nehmen. Darin müssen der Beginn, das Ende und die Dauer der täglichen Arbeitszeit dokumentiert werden. Sollte dieser Nachweis nicht vorliegen, wird der Rentenversicherungsträger die nicht gezahlten Beiträge nachfordern. Video Saisonarbeitskräfte Sie haben weitere Fragen? In unserem Video haben wir wichtige Informationen zu Saisonarbeitskräften zusammengefasst. Saisonarbeitskräfte