Neben schulischer Ausbildung und bisherigen Arbeitgebern kannst du hier auch Fakten wie vorhandene Fremdsprachenkenntnisse, absolvierte Praktika und relevante Hobbys oder soziales Engagement aufführen. Viele weitere Tipps zur Bewerbung! Trends und Perspektiven für das Berufsbild Kinderkrankenschwester Der demografische Wandel führt dazu, dass Kinderkrankenpfleger/innen von guten Zukunftsaussichten profitieren. Ausgebildete Fachkräfte mit versierten Kenntnissen und Fähigkeiten werden in allen Bereichen händeringend gesucht. Du kannst deine beruflichen Chancen noch verbessern, wenn du auch nach deiner Ausbildung regelmäßig Weiterbildungen absolvierst. So sicherst du deine Beschäftigungsfähigkeit und bringst deine Kenntnisse regelmäßig auf den neuesten Stand. Von der Krankenschwester zur Kita-Fachkraft. Eine Erweiterung deiner Kenntnisse im Rahmen einer Aufstiegsweiterbildung eröffnet dir möglicherweise einen neuen Karriereweg. Möglich ist beispielsweise eine Weiterbildung zum/zur Fachkinderkrankenpfleger/in im Bereich Rehabilitation und Langzeitpflege.
Geschrieben von momoundlea. am 17. 08. 2008, 15:12 Uhr Hallo meie Frage steht ja eigentlich schon oben ich bin gelernte Krankenschwester und wrde aber gerne Kinderkrankenschwester werden/ bzw sein. Wei jemand wie ich mich dazu weiterbilden kann mu ich da nochmal komplett die drei Jahre Ausbildung machen oder geht das irgendwie anders krzer? Wo kann man sich da schlau machen? Lg Monique 2 Antworten: Re: weiterbildung von Krankenschwester zu Kinderkrankenschwester brauche Tips Antwort von 23bianca am 17. 2008, 20:54 Uhr Hallo, ist glaube ich von Bundesland zu Bundesland verschieden und auch die Schulen handhaben das anders. Bei uns kann man nicht verkrzen von Krankenschwester zu Kinderkrankenschwester, wohl aber von zu Krsr. Von krankenschwester zur kinderkrankenschwester weiterbildung den. Frag direkt bei deinen Kinderkrankenpflegeschulen vor Ort nach!! Gru, Bianca Beitrag beantworten Antwort von mini99 am 18. 2008, 9:37 Uhr Hallo! Ich bin im Bro, aber ich habe mich informiert, was ich fr eine Ausbildung als Kinderkrankenschwester machen mte.
Mit Zitat antworten Als Krankenpfleger Weiterbildung zum Kinderkrankenpfleger Hallo Schwestern und Pfleger, ich bin ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger, würde mich aber gerne auf den Bereich der Kinder- und Jugendpflege weiter spezialisieren. Gibt es da entsprechende Fortbildungen, dass man sich am Ende auch als Kinderkrankenpfleger bezeichnen kann, oder muss man dazu eine ganz neue Ausbildung machen? Eine neue Ausbildung wäre ja wahrscheinlich viel verschwendete Zeit, da viele Dinge sich in der Ausbildung ja überlappen. Oder kann man so etwas auch nebenher neben der eigentlichen Arbeit machen (vielleicht als Fernkurs oder so)? Bye Maik Maik Nicht registriert Re: Als Krankenpfleger Weiterbildung zum Kinderkrankenpflege von Linda » Mo 31. 10. Von krankenschwester zur kinderkrankenschwester weiterbildung de. 2011, 18:19 Man kann sich bis maximal zwei Drittel der Ausbildungszeit anrechnen lassen, wenn eine vorherige Ausbildung und die Ausblidung zum Kinderkrankenpfleger sich überschneiden. Das wäre bei Dir ja der Fall. Bleibt also noch ein Jahr Ausbildung in Vollzeit.
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In größeren Städten und Ballungsgebieten kannst du in der Regel mit höheren Gehältern rechnen als auf dem Land. Auch entscheidend ist die Anwendung eines Tarifvertrages. In der Privatwirtschaft kannst du mit einem Einstiegsgehalt von etwa 1. 700 bis 2. 000 Euro brutto pro Monat rechnen. In öffentlichen Einrichtungen bestimmt der Tarifvertrag (TVöD) die Verdiensthöhe, hier liegt das Anfangsgehalt bei monatlich rund 2. Was ist der Unterschied zwischen Krankenschwester und Kinderkrankenschwester (Krankenhaus, Krankenpfleger). 300 bis 2. 400 Euro brutto. Nach einigen Jahren steigt das Gehalt gemeinsam mit deiner Berufserfahrung weiter an. Durchschnittlich verdient ein Kinderkrankenpfleger je nach Einrichtung zwischen 2. 600 und 3. 600 Euro brutto pro Monat. Ausbildung als Kinderkrankenschwester – Kinderkrankenpfleger/in Die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester dauert insgesamt drei Jahre und findet in Vollzeit in einer Berufsfachschule statt. Alternativ kannst du auch eine Ausbildung in Teilzeit absolvieren, hier musst du mit einer Ausbildungsdauer von fünf Jahren rechnen. Mögliche Ausbildungsstätten sind beispielsweise Krankenhäuser und Kinderkliniken, Pflegeeinrichtungen oder Kinderheime.
Diese Regelung birgt allerdings Zündstoff. Dass die Neulinge schon während der Weiterbildung genauso bezahlt werden wie Kinderpflegerinnen, die immerhin eine zweijährige Ausbildung absolvieren müssen, passt nicht jedem. Vor allem mit einer Kollegin habe sie deshalb Schwierigkeiten gehabt, erinnert sich Katrin Schneider: "Ich hatte den Eindruck, dass da ein bisschen Neid im Spiel war, vielleicht auch Angst vor Konkurrenz. " Erst als sie die Gruppe gewechselt habe, lösten sich die Probleme. Krankenschwester (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen - Alsdorf | Krankenschwester | eBay Kleinanzeigen. Frank Engelhardt vom BBW, das die Weiterbildung in Würzburg anbot, kennt solche Konflikte. "Das Grundproblem von Quereinsteigern ist die Akzeptanz bei den klassischen Mitarbeitern", sagt er. Um das zu vermeiden, habe er zu Beginn des Pilotprojekts in den betreffenden Kitas für das Modell geworben. Aus Zeitgründen – "das Programm wurde sehr schnell aus der Taufe gehoben" – sei das jedoch nicht überall möglich gewesen. Insgesamt aber habe man mit der Weiterbildung gute Erfahrungen gemacht, versichert er.