[1] Die vom Arbeitgeber getragenen oder übernommenen Studiengebühren für ein Studium des Arbeitnehmers gehören dabei nicht zum beitragspflichtigen Arbeitsentgelt, soweit sie steuerrechtlich kein Arbeitslohn sind. Studiengebühren sind sozialversicherungsfrei. [2] Wird in einzelnen Phasen des dualen Studiums kein Arbeitsentgelt gezahlt,... Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.
Achtung Archiv Diese Antwort ist vom 15. 09. 2009 und möglicherweise veraltet. Stellen Sie jetzt Ihre aktuelle Frage und bekommen Sie eine rechtsverbindliche Antwort von einem Rechtsanwalt. Duales studium übernahme studiengebühren arbeitgeber getragen werden. Jetzt eine neue Frage stellen Sehr geehrte Fragestellerin, auf Grund des von Ihnen geschilderten Sachverhaltes und unter Berücksichtigung Ihres Einsatzes beantworte ich Ihre Frage zusammenfassend wie folgt: Einzelvertragliche Bestimmungen, die die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten im Falle einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses regeln, sind nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) grundsätzlich zulässig. Sie sind nur dann unzulässig, wenn der Nutzen ausschließlich beim Betrieb liegt oder es lediglich um die Auffrischung oder Anpassung vorhandener Kenntnisse an vom Arbeitgeber veranlasste oder zu vertretende neuere betriebliche Gegebenheiten geht. Dies ist nach Ihrem Vortrag aber nicht der Fall, so dass von zunächst von einer Wirksamkeit der Klauseln auszugehen ist.
Gebühren sind steuerfrei Sofern der Arbeitgeber direkt mit der Bildungseinrichtung einen Vertrag zur Übernahme der Studiengebühren abgeschlossen hat, handelt es sich um Beiträge die der Arbeitgeber unmittelbar schuldet. Diese Gebühren sind bei einer im Rahmen des dualen Systems durchgeführten Ausbildung kein Arbeitslohn im Sinne des Steuerrechts. Verpflichtet sich der Arbeitgeber vertraglich, die vom Studierenden zu zahlenden Studiengebühren zu übernehmen, handelt es sich hierbei um Gebühren, die mittelbar geschuldet werden. Duales studium übernahme studiengebühren arbeitgeber muster. Auch diese Gebühren sind nach einer Entscheidung der obersten Finanzbehörden kein steuerlicher Lohn. Die Steuerfreiheit gilt in beiden Fällen, also wenn die Studiengebühren mittelbar oder unmittelbar geschuldet werden, dann, wenn das Studium im ganz überwiegenden Interesse des Arbeitgebers erfolgt. Bisher Unterschiede im Sozialversicherungsrecht Die Spitzenorganisationen vertraten die Auffassung, dass die vom Arbeitgeber übernommenen Studiengebühren als Arbeitsentgelt anzusehen sind.
Die zunächst noch vorläufig von der Firma getragenen Kosten für die Studienbeiträge in Höhe von X werden endgültig von der Arbeitgeberin übernommen, wenn der Studierende nach Abschluss des Studiums 24 Monate im Dienst der AG verblieben ist. Der Studierende verpflichtet sich, der AG die Studienbweträge in voller Höhe zu erstatten, wenn er ein ihm angebotenes Anstellungsverhältnis nicht antritt. Für den Fall einer Beendigung vor Ablauf von 24 Monaten verpflichtet sich der Studierende zur Erstattung der Studienbeträge an die AG um 1/24 für jeden vollen Monat der vorzeitigen Beendigung...... "[/b] Was bedeutet das in etwa, wenn ich jetzt während des Studiums kündigen will? Duales studium übernahme studiengebühren arbeitgeber vorlage. Denn so wie ich das verstehe, bin ich nur zur Rückzahlung der Studienbeiträge verpflichtet, wenn ich nach Abschluss des Studiums, bevor die 24 Monate rum sind, kündige. Ansonsten würde ich jetzt nur die Vertragsstrafe von einem Monatsgehalt zahlen, wenn ich MITTEN im Studium kündige. Kann mir da jemand weiterhelfen? Zur Info: ich lasse das anwaltlich prüfen, will nur im Voraus schonmal erste Meinungen dazu hören.
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So läuft Ihre Wunschkennzeichenreservierung für Münster ( Westfalen) ab 1. Richtige Zulassungsstelle für Münster ( Westfalen) finden Nach der Eingabe Ihres Ortskürzels zeigen wir Ihnen sofort die für Sie zuständige Kfz-Zulassungsstelle an. Dort können Sie Ihr Wunschkennzeichen direkt auf Verfügbarkeit prüfen und reservieren. Wenn in Ihrem Zulassungsbezirk mehrere Ortskürzel zur Verfügung stehen, können Sie zwischen diesen frei wählen. 2. Ihr Wunschkennzeichen in Münster ( Westfalen) reservieren Als nächstes prüfen wir für Sie in Echtzeit, ob Ihr Wunschkennzeichen frei ist. Falls ja, kann es gleich weitergehen. Verwenden Sie bei der Suche Fragezeichen (? Münster kennzeichenreservierung. ) als Platzhalter. Als Beispiel: S-AZ??? findet beispielsweise S-AZ 111, S-AZ 315 und so weiter... Jetzt fehlen nur noch die korrekten Angaben des Fahrzeughalters, um Missverständnisse bei der Kfz-Zulassungsstelle in Münster ( Westfalen) zu vermeiden. Diese sind für die Reservierung des Wunschkennzeichens seitens der Behörde gefordert.