Danach müssen die Mitgliedstaaten... Liebe Leser, das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte über eine Klage eines Arbeitnehmers auf Zahlung von Urlaubsabgeltung zu entscheiden. Die entscheidende Frage war, ob der Arbeitgeber seinem... Liebe Leser, Am Arbeitsplatz kann es zwischen den Arbeitskollegen mitunter heftig zugehen. Ein Wort macht das andere und plötzlich haben die Arbeitskollegen sich nicht mehr im Griff und vergreifen... Stellen sie sich folgendes Ausgangssituation vor: Der Arbeitgeber kündigt das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer. Anwalt arbeitsrecht erfurt. Anschließend erhebt dieser Kündigungsschutzklage. Ein... Fragen und Antworten Wann darf man sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen? Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen.
Hierzu gehören gesetzliche Regelungen rund um die Sicherung bei Arbeitslosigkeit, Ausbildungsförderung, Arbeitsförderung, Wohngeld, Sozialhilfe, Jugendhilfe, soziale Entschädigung bei Gesundheitsschäden, Elterngeld, Grundsicherung für Arbeitssuchende, Förderung Schwerbehinderter sowie Regelungen rund um die gesetzliche Krankenversicherung, Rentenversicherung, Unfallversicherung und Pflegeversicherung.
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Gern beraten wir Sie auch im Fall der Insolvenz und der voraussehbaren Zahlungsunfähigkeit Ihres Arbeitgebers, zum richtigen Verhalten und eventuellen staatlichen Leistungen sowie deren Höhe. Abgemahnt? Klingt komisch, aber nicht immer ist eine Gegenwehr ratsam. Viele Abmahnungen sind falsch, formell oder materiell. Mit der Gegenwehr bekommt der Arbeitgeber mitunter die Möglichkeit, die Abmahnung zu korrigieren und richtig auszustellen. Hierdurch könnte sich Ihre materielle rechtliche Lage verschlechtern. Wird eine Abmahnung jedoch als ungerecht wahrgenommen oder stört sie den innerbetrieblichen Ablauf, macht eine Gegenwehr durchaus Sinn. Urlaubsanspruch? Gern leisten wir Ihnen bei der richtigen Berechnung und Einforderung Ihrer Urlaubsansprüche nach Bundesurlaubsgesetz Rechtsbeistand. Überstunden? Für die Dokumentation von betrieblich notwendigen und angeordneten Überstunden sowie deren Geltendmachung gibt es gesetzliche Grundlagen, gern stehen wir Ihnen auch hier zur Seite. Anwälte für Arbeitsrecht ✔ in Erfurt ✔ | Rechtecheck. Nicht zufrieden mit dem Arbeitszeugnis?
Filter Anger 43, 99084 Erfurt Arbeitsrecht Geibelstr.
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