Wenn Sie diese nicht haben oder zu wenig Know-How besitzen, dann helfen wir von Gekonnt Bewerben gerne weiter. Unser fachmännische Bewerbungsservice greift Ihnen hier unter die Arme, damit Sie auch Ihre Wunschstelle bekommen. Interessieren Sie sich für andere Berufe? Dann schauen Sie doch mal bei Erfolgreich bei EDEKA bewerben oder bei DM bewerben.
Geben Sie zu erkennen, dass Sie sich bewusst und nicht halbherzig beworben haben, und zeigen Sie Ihre Bereitschaft, zum Unternehmenserfolg mit beizutragen. Achten Sie auf das, was künftig von Ihnen erwartet wird, und zeigen Sie, dass Sie über das Unternehmen gut genug informiert sind, um zusichern zu können, dass Sie diese erfüllen werden. Dabei können Sie Ihre Quellen ruhig nennen (Stellenanzeigen, Firmenbroschüren, Imageanzeigen u. Informieren sie das unternehmen über ihr interesse dort zu arbeiten de. Ä. ). Beispielhaft einige Begründungen, die Ihr Interesse an der Position angemessen unterstreichen: Die Position ist Ihnen eine besondere persönliche Herausforderung und eine gute Gelegenheit, sich beruflich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Oder: Sie erwarten auf Grund der Informationen, die Sie über das Unternehmen gesammelt haben, eine reizvolle und von Verantwortung getragene Aufgabe übernehmen zu können. Oder: Die fachlichen Kenntnisse und beruflichen Erfahrungen, die Sie erworben haben, können Sie in der neuen Position nahezu optimal einsetzen. Oder: Die Produkte/Dienstleistungen/der Arbeits- oder Führungsstil des Unternehmens ist/sind Ihnen sympathisch und Sie hatten schon lange den Wunsch, in einem solch angesehenen Unternehmen arbeiten und zum Unternehmenserfolg beitragen zu können.
Da erwartet man, dass Sie auf das Unternehmen selbst eingehen und welche Vorteile es Ihnen als Arbeitnehmer bietet.
Haben Sie beispielsweise Informationen zu einem aktuellen Projekt, können Sie nach dem aktuellen Stand fragen. Beispiel: "Ich habe gelesen, dass Sie gerade ein neues Solarkraftwerk in Brandenburg errichten. Stimmt es, dass dies noch in diesem Jahr ans Netz gehen soll? " Oder Sie fragen nach Abläufen oder Strukturen, die nicht allgemein bekannt sind, zum Beispiel: "Sie betreuen ja aus Ihrem Call Center Kunden in aller Welt. In wie vielen Sprachen bieten Sie denn die Services an? " Nutzen Sie die Vielfalt der Informationsquellen Im Zeitalter des Internets ist die Erwartungshaltung der Unternehmen, dass der Kandidat sich vorab informiert hat, verständlicherweise hoch. Online stehen Ihnen mit geringem Suchaufwand viele Quellen offen. Suchen Sie gezielt in verschiedenen Quellen und tragen Sie die Informationen zusammen. Informieren sie das unternehmen über ihr interesse dort zu arbeiten der. Schreiben oder kopieren Sie das wichtigste in eine neue Datei und strukturieren Sie so die Informationen, die Sie gefunden haben. So behalten Sie trotz der Vielfalt der Quellen die Übersicht.