Ich persönlich hatte damit auch nie ein Problem und war IMMER pünktlich bei der Arbeit. Ich würde das meinem neuen AG gerne so mitteilen, aber ich habe Angst, dass ich die Stelle dann doch nicht bekomme - obwohl ich nicht nachvollziehen kann, wieso ein FS überhaupt relevant sein soll für die Tätigkeiten. Der Arbeitsort liegt auch nicht irgendwo im Outback, sondern sehr zentral und super mit den Öffentlichen zu erreichen. Andererseits fände ich es auch blöd, den FS jetzt zu kopieren, den Vertrag zu unterschreiben und hinterher verlangt man dann doch von mir, dass ich fahren soll, was ich einfach nicht möchte. Was würdet ihr mir denn raten? Zuletzt bearbeitet: 14 Januar 2019 #2 Ich würde jetzt auch mal davon ausgehen, dass Fahren da schon von dir verlangt wird. Warum sollten sie sonst eine Kopie des Führerscheins wollen. In der Stellenanzeige stand nicht davon drin? Merkwürdig. AUTOHAUS SteuerLuchs: Sind Führerscheinkopien zulässig? | autohaus.de. Ich würde an deiner Stelle einfach mal in der Personalabteilung fragen. #3 Ich habe grad nachgelesen: Wenn du einen bereitgestellten Dienstwagen fahren sollst, ist der Arbeitgeber verpflichtet deinen Führerschein im original zu überprüfen.
Moin, Hab meinen erste Hilfe Kurs gemacht und leider das Orginal verloren, jetzt habe ich nur noch die Kopie, die ich später gemacht hatte. Kann man die auch schicken und wird es akzeptiert? Danke im Voraus Voraussichtlich ja. Neuer Arbeitgeber will Führerscheinkopie, obwohl irrelevant für die Stelle - Hilferuf Forum für deine Probleme und Sorgen. Um ein neues Original zu bekommen, schicke eine Kopie an den Aussteller der Bescheinigung mit der Bitte um Ausstelung einer neuen Bescheinigung, da die alte verlorengegangen ist. Du brauchst ein Original, dass kannst du aber bei der Organisation, bei der du den Kurs gemacht hast, wieder ausstellen lassen, ohne noch einmal den Kurs zu machen. Für den Führerschein (wenn das die Frage sein sollte) brauchst Du auf jeden Fall das Original. Es werden nur Originale akzeptiert und nicht so ein Kopiewisch den man ja leicht fälschen kann. Dann kann ja jeder so was vorlegen und auch wen er den Kurs gar nicht gemacht hat.
Ist es angebracht zu sein, misstrauisch gegenüber einem potentiellen Arbeitgeber nicht bieten einen Grund für Fotokopie Ihrer Lizenz, aber. Warum sollte ein Arbeitgeber eine Kopie Ihres Führerscheins machen. Aufgepasst: Arbeitgeber muss Führerschein kontrollieren!. Arbeitgeber, die interessiert, Sie sollten eine Kopie Ihres Führerscheins zu ihrem eigenen Schutz. Arbeitgeber können saftige Strafen bezahlen, wenn sie Menschen, die nicht für eine Beschäftigung in den Vereinigten Staaten sind mieten.
Ich, an Deiner Stelle, würde in dem Fall lügen und behaupten, keinen Führerschein zu haben - denn wenn Du wirklich fahren solltest und es auf Grund Deiner Fahrangst zu einem Unfall kommt - würdest Du mehr als Deine Stelle verlieren, vielleicht sogar Dein Leben oder andere Verkehrsteilnehmer schädigen. Auf die Frage, warum Du keinen Führerschein besitzt - kannst Du erlich sein und Deine Fahrangst zugeben. #8 Wenn du einfach sagst dass du keinen hast?
Arbeitgeber, die interessiert, Sie sollten eine Kopie Ihres Führerscheins zu ihrem eigenen Schutz. Zum Beispiel sollten sie darauf achten, hast du Anspruch auf Beschäftigung, bevor sie ein Job-Angebot erweitern. Arbeitgeber können saftige Strafen bezahlen, wenn sie Menschen, die nicht für eine Beschäftigung in den Vereinigten Staaten sind mieten. Arbeitgeber, die interessiert sind bei der Einstellung vielleicht möchten Sie eine Fotokopie Ihres Führerscheins zu Ihrem eigenen Schutz. Sie können beispielsweise sicherstellen möchten, sind Sie berechtigt, die Beschäftigung, bevor Sie erstrecken sich einen job bieten. Der Arbeitgeber zahlt saftige Bußgelder, wenn Sie Leute einstellen, die nicht für die Beschäftigung in den Vereinigten Staaten. Beschäftigung Förderfähigkeit Arbeitgeber müssen alle Arbeitnehmer füllen die Beschäftigung Förderfähigkeit Verification Form I-9. Die form dient im wesentlichen als Nachweis, dass der Arbeitnehmer Anspruch auf Beschäftigung in den Vereinigten Staaten.
Ein potentieller Arbeitgeber kann eine Fotokopie Ihres Führerscheins um sicherzustellen, dass Sie haben die richtige Dokumentation zur Vervollständigung der I-9, obwohl auch andere Formen der Identifizierung kann als Nachweis dienen der Beschäftigung Förderfähigkeit. Der Arbeitgeber kann auch die Verwendung der Fotokopie Ihres Führerscheins zu überprüfen, andere Informationen, die Sie der Liste auf der I-9, wie Sie Ihr Geburtsdatum ein. Driving Records Ihre Fahrt aufnehmen wäre wichtig, um einen potenziellen Arbeitgeber, wenn Sie müssen fahren einen Dienstwagen zur Erfüllung Ihrer job-Aufgaben. In solchen Fällen darf der Arbeitgeber die Kopie Ihrer Führerschein-Nummer, um Informationen über Ihre treibende Aufzeichnung von Ihrem Staat KFZ-Abteilung. Staaten erfordern in der Regel die Arbeitgeber erhalten die Bewerber die Erlaubnis vor dem Zugriff auf Ihre treibende Datensätze. Zum Beispiel, Missouri Motor Vehicle und Driver Licensing Division zeigt, dass nur nicht-personenbezogene Informationen über speeding tickets und andere Verkehrsdelikte enthalten ist, in Fahr-Datensätze zur Verfügung gestellt, um Arbeitgebern.