Dieser Bachelor of Science vermittelt die Grundlagen der wissenschaftlichen Psychologie und führt in die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie ein. Eckdaten Abschluss Bachelor of Science FHNW in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie Studienvariante Bachelorstudium ECTS-Punkte 180 Studienbeginn Herbst Kalenderwoche 38 Nächster Start 18. 09. 2023 obligatorische Einführungstage: 11. /12. CAS Arbeits- und Organisationspsychologie | FHNW. /13. 2023 Studienmodus Vollzeit und Teilzeit Dauer Vollzeit: 6 Semester, Teilzeit: 8 Semester Unterrichtssprache Deutsch Ort Olten Auslandsaufenthalt Ja, möglich Anmeldegebühr CHF 200. - Semestergebühr CH-Wohnsitz: CHF 810. - EU/EFTA-Wohnsitz: CHF 1'110. - pro Semester Material-/Lizenzgebühren inkl. Melden Sie sich hier an für den Studienstart Herbst 2023. Bitte beachten Sie: Eine Anmeldung zum Studium ist erst nach dem Besuch des Info-Anlasses möglich. In diesem Studium erwerben Sie das grundlegende Fachwissen über die psychischen Funktionen des Menschen und über zwischenmenschliche Beziehungen.
Dazu gehören u. a. Gruppenprozesse und Arbeit in Teams, Wirkung und Formen von Organisationskultur, die Psychologie der Führung, Möglichkeiten der Gesundheitsförderung im Betrieb sowie Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse. Ziele & Nutzen Wir vermitteln Ihnen Grundlagenwissen aus Kerngebieten der Arbeits- und Organisationspsychologie, orientiert am aktuellen Stand der Forschung. Sie erhalten eine Einführung in die systemische Beratungsmethode. Sie werden angeleitet, die eigene Arbeitssituation vor dem Hintergrund arbeits- und organisationspsychologischer Erkenntnisse kritisch zu reflektieren. Sie lernen arbeits- und organisationspsychologisch fundierte Strategien und Methoden zur menschengerechten Gestaltung von Arbeit und Organisationen kennen. Arbeits und organisationspsychologie olten 2. Sie leiten für sich und Ihre Mitarbeitenden Impulse und Strategien zur aktiven Gestaltung der Arbeitssituation im Unternehmen ab. Zielpublikum Führungskräfte Fachspezialisten im Bereich Human Resources (z. B. HR Business Partner) Projektleitende und Fachspezialisten mit Berührungspunkten zur Arbeits- und Organisationspsychologie (z. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Human Factors) Inhaltliche Information Organisatorisches Anmeldung CAS Arbeits- und Organisationspsychologie Durchführungsstart: Olten, 22.
Beschreibung des Angebots Certificate of Advanced Studies (CAS) ist eine Nachdiplomausbildung der Hochschulen und entspricht mindestens 10 ECTS-Punkten Die zunehmend flexible Arbeitswelt stellt die arbeitenden Menschen, Teams, Führungskräfte und Organisationen vor neue Herausforderungen. Um diese erfolgreich bewältigen und aktiv gestalten zu können, gewinnt ein vertieftes Verständnis von psychologischen Prozessen an Bedeutung. Angewandte Psychologie | FHNW. Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeit und ihren psychologisch relevanten Rahmenbedingungen. Mit dem Ziel einer menschengerechten Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und Arbeitssystemen werden in diesem Zertifikatslehrgang zentrale Aspekte des Arbeitsalltags unter die Lupe genommen. Dazu gehören u. a. Gruppenprozesse und Arbeit in Teams, Wirkung und Formen von Organisationskultur, die Psychologie der Führung, Möglichkeiten der Gesundheitsförderung im Betrieb sowie Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse.
von: Heinz Schüpbach FH Nordwestschweiz Prof. Dr. Heinz Schüpbach war bis 2017 Direktor der Hochschule für Angewandte Psychologie, Olten Schweiz. Er lehrte dort Arbeits- und Organisationspsychologie. Umfang: 191 S., 2 Tab., 25 farb. Abb. Einband: kartoniert Format: 15 x 21, 5 cm Verlag: Ernst Reinhardt Verlag Erscheinungsdatum: 23. 10. Arbeits- und Organisationspsychologie - berufsberatung.ch. 2013 ISBN: 9783825240097 eISBN: 9783838540092 INHALTSVERZEICHNIS LESERBEWERTUNGEN PRESSESTIMMEN Aus: – Klaus Halfpap - 10. 12. 2013 […] Entsprechend ihrer Tradition aus der "Psychotechnik" des beginnenden 20. Jahrhunderts werden "Arbeit" und "Organisation" als zentrale Praxisfelder durch die Psychologie aufgearbeitet, jedoch meist auch heute noch im Bereich der industriellen – weniger der handwerklichen – Produktion. Modelle und Theorien dazu werden in diesem Buch für Studierende dieses Faches vorgestellt. Es ist darüber hinaus auch für Lesende der "praktischen" Arbeit interessant und anregend, ihre eigene Arbeitssituation zu reflektieren, um die gestellten Anforderungen bewusst besser zu bewältigen und sich in ihren Kompetenzen weiterzuentwickeln.
09. 2022 Anmelden FAQs rund um die CAS Sie interessieren sich für einen CAS an der Hochschule für Angewandte Psychologie? Hier finden Sie die Antworten zu den häufigsten Fragen. Mehr erfahren