24. 10. 2021 Das Wort zum Sonntag heute mit Gedanken von Sebastian Schultz, Pfarrer der Ev. Christuskirchengemeinde. (Grafik: EKKLP) "Nicht gemeckert ist genug gelobt! " dieser Satz wurde mir als ein Kennzeichen sauerländischer Mentalität vorgestellt. Man würde hier den Leuten keinen Honig ums Maul schmieren. Der Apostel Paulus war eindeutig kein Sauerländer. Er schreibt den Christen im Römerbrief im Kapitel 12, 10 etwas anderes ins Stammbuch: "Übertrefft euch gegenseitig an Wertschätzung! " Sagt den Menschen, was sie gut gemacht haben, sprecht Lob aus, erkennt sie an und sagt ihnen das auch! Weil diese Wertschätzung die Sicht Gottes auf uns und seinen Umgang mit uns widerspiegelt und daher Ausdruck von christlichem Miteinander ist: Nämlich den anderen wahrzunehmen, ihm das Beste zu unterstellen, sein Bemühen und Tun zu sehen und anzuerkennen. Und diesem auch Ausdruck zu verleihen. Wertschätzung ist Wertschöpfung. Nicht gemeckert ist genug gelobt e. Im wahrsten Sinne des Wortes. Denn Menschen, die sich wertgeschätzt fühlen, sind glücklicher, produktiver, kreativer und dankbarer.
F Not Dead Enough [Peter James] Nicht tot genug It's (already) enough as it is. Das ist auch so schon genug. There's enough for everyone. Es ist genug für alle da. Is there enough wine to go round? Ist genug Wein für alle da? proverb More than enough is too much. Mehr als genug ist zu viel. proverb More than enough is too much. Mehr als genug ist zuviel. [alt]... but / and that is not all.... (aber) damit nicht genug. just not good enough {adj} einfach nicht gut genug not good enough by half {adj} lange nicht gut genug not enough to sustain life nicht genug zum Leben to lack space nicht genug Platz haben to be slow off the mark nicht schnell genug reagieren He's old enough to dress himself. Er ist alt genug, um sich allein anzuziehen. deficient in strength {adj} nicht stark genug [nur prädikativ] to come back for more [fig. Nicht gemeckert ist genug gelobt 2. ] nicht genug kriegen können [ugs. ] idiom They just can't get enough. Sie bekommen einfach nicht genug. not to have enough to eat nicht genug zu essen haben to not have enough to eat [coll. ]
Aktualisiert: 28. Juni 2021 In Kanzleien gilt häufig noch der ungeschriebene Wahlspruch: Nicht gemeckert ist gelobt genug! Eine solche Feedbackkultur ist spätestens mit der Generation Z nicht mehr zeitgemäß. Heute dreht sich in unserer Gesellschaft viel um Feedback: Feedback wird angefragt, gegeben, bekommen, angenommen, manchmal auch akzeptiert und öfter einmal ignoriert. Gutes Feedback zu geben, das nicht nur Kritik am anderen enthält, ist eine Kunst. Ev. Kirchenkreis Lüdenscheid-Plettenberg - Artikel Archiv. Damit Rückmeldung nicht zu einem scharfen Messer wird, bedarf es eines Rahmens. Wichtig ist zu erkennen, dass in Feedback potentiell die eigenen Motive, Wertungen, Überzeugungen und Ressentiments mitschwingen. Hier passt das Sprichwort "Was Peter über Paul sagt, verrät mehr über Peter als über Paul. " Das bedeutet, wenn wir etwas über jemand anderen sagen, sagt das auch etwas über uns. Besonders wenig konstruktives Feedback sind Formulierungen wie "Alle glauben Du bist…" - hier finden mehrfache Projektionen statt, weil der Geber eines solchen Feedbacks eine eigene Wertung auflädt mit der (vermeintlichen) Wertung anderer, die bestenfalls ebenfalls subjektiv ist und wahrscheinlich auch nicht zutreffend, da wir nicht in den Schuhen eines anderen laufen können.
Wie können und wollen Sie sich in Saarbrücken für die Belange Ihrer Heimatregion einsetzen? Ensch-Engel: Ich denke, in den vergangenen Jahren habe ich die Themen, die den Kreis betreffen, gut positionieren können. So werde ich weiter darauf hinwirken, dass parlamentarische Anfragen und Anträge zu aktuellen Themen eingebracht werden. Während der Insolvenz von Saargummi und Ruia habe ich mich für den Erhalt der Arbeitsplätze eingesetzt. Nicht zuletzt werde ich mich in den Ausschüssen und Gremien immer wieder auf Probleme im Kreis hinzuweisen, damit die Politik nicht zu "hauptstadt-lastig" wird. Nicht gemeckert ist genug gelobt den. Der neue Saar-Landtag hat sein Gesicht gegenüber vorher spürbar verändert. Wie nehmen Sie die Arbeitsatmosphäre in dem Landesparlament wahr? Ensch-Engel: Es ist gewöhnungsbedürftig, wie schnell sich Koalitionen oder Oppositionen ändern können. Einst in der Sache gegeneinander, jetzt miteinander und umgekehrt. Die Opposition ist klein, und die Neulinge im Parlament werden sich noch etwas eingewöhnen müssen.
nicht genug zu essen haben econ. to satisfice sich mit etwas zufriedengeben, das gerade gut genug ist There is not enough substance in the plot. Die Handlung gibt nicht genug her. I cannot emphasise strongly enough... [Br. ] Ich kann nicht stark genug betonen,... to take insufficient account of sth. etw. nicht genug in Betracht ziehen comm. to be understocked nicht genug Ware auf Lager haben to be food-deprived [humans] nicht genug zu essen haben / bekommen to not pay enough attention to sb. auf jdn. nicht genug aufpassen [ugs. Blog: Nicht gemeckert ist genug gelobt -Tipps zum Loben. ] idiom as if this wasn't enough als ob das nicht (schon) genug wäre It can't be praised (highly) enough. Das kann man (gar) nicht genug loben. It bears repeating. Man kann es nicht oft genug sagen. You can't be too careful these days. Man kann heutzutage nicht vorsichtig genug sein. to be understaffed nicht genug Leute für die Arbeit haben econ. to satisfice sich mit etwas zufrieden geben, das gerade gut genug ist [alt] As if I didn't have enough problems. Als ob ich nicht schon genug Probleme hätte.
Das Kind wird zu einem sogenannten Selbstobjekt gemacht, also für die Stabilisierung eines bedrohten Selbst eines Elternteils benötigt. Das Kind trägt zum Beispiel zur Aufmunterung seiner depressiven Mutter bei, lenkt sie ab, stimmt sie fröhlich, nimmt ihr die Angst, indem es immer in ihrer Nähe bleibt. Es kann sich mit den Schuldgefühlen des depressiven Elternteils identifizieren, sehr früh skrupulös werden und sich selbst für sein kindlich-expansives, wildes Verhalten entschuldigen und dieses kontrollieren. Es entwickelt feine Antennen für die Stimmung der Mutter, um diese auszugleichen. Nicht gemeckert ist genug gelobt - WESER-KURIER. Es tröstet sie, es wird zum "begabten Kind", indem es hochsensibel die Emotionsbalance erhält. Diese frühkindliche Kompetenz wird auch unter den Konzepten des "falschen Selbst" (Winnicott 1974) beschrieben. Das Kind unterdrückt eigene Gefühle, etwa überfordert und ohnmächtig zu sein, um nicht in Ohnmachtswut zu fallen. Es kehrt diese Gefühle sogar um und heitert das Elternteil auf. Es beschuldigt sich für authentische Gefühle, wird brav und pflegeleicht, schämt sich für sich selbst, für das "wahre Selbst".
Befehl und Gehorsam. Heutzutage geht es mehr um partizipative, kooperative und transformationale Führung. Und das macht wertschätzende Führung immer bedeutender. Wichtige menschliche Grundbedürfnisse Außerdem haben alle Menschen wichtige Grundbedürfnisse. Echte authentische Wertschätzung durch die eigene Führungskraft stärkt diese Grundbedürfnisse. Sicherheit Das erste Grundbedürfnis ist Sicherheit. Menschen streben nach persönlicher und beruflicher Sicherheit. Gerade in unsicheren Zeiten (z. B. mit der Corona-Situation) wächst dieses Bedürfnis umso mehr. Wertschätzende Führungskräfte geben den Teammitgliedern diese benötigte Sicherheit. Sie nehmen die Arbeitsweise und die Leistungen im Arbeitsalltag wahr und sorgen durch aktive Rückmeldungen und positives Feedback dafür, dass sich die Teammitglieder sicher fühlen und immer mehr Handlungssicherheit aufbauen. Zugehörigkeit Das zweite Grundbedürfnis ist Zugehörigkeit. Menschen sind soziale Wesen und die wenigsten wollen im Alltag Außenseiter sein.