Das Stück "Zwei Seiten – eine Geschichte" handelt von zwei Gruppen. Die eine Gruppe ist eine Mädchengang, die sehr rau … "Endlich wieder Theater…" weiterlesen
Und was machen Sie so? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und modernen Unternehmen? Sie suchen neue Ziele für Ihre Karriere? Machen Sie den nächsten Schritt! Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenanzeigen an. Stellenanzeigen
Für diese Reise ist ein Rucksack nötig – vollgepackt mit Mut, Zuversicht, Motivation zum Lernen, Experimentierfreude und Neugier. Wir sind gerne Ihr Partner und gehen den Weg mit Ihnen gemeinsam, beraten, coachen und unterstützen... MEHR erfahren E-Learning-Kurse INDIVIDUELL + STANDARDISIERT Von der Pflichtbelehrung bis zur individuellen Produktschulung – b+r entwickelt mit Ihnen Inhalte, die zu Ihrem Qualifizierungskonzept passen. Unabhängig von Thema und Medien-Mix entwerfen wir auf Ihre Zielgruppe abgestimmte Inhalte für alle gewünschten digitalen Kanäle. Erreichen Sie Ihre Trainingsziele durch die Gestaltung jobrelevanter, intuitiver und motivierender Lerninhalte mit b+r... Mehr Erfahren E-Learning-Plattform INTUITIV + RESPONSIV Unser Learning-Management-System (LMS) bedeutet für Ihr Unternehmen motivierendes und effizientes Bildungsmanagement. Mit der von uns entwickelten Lernplattform, dem b+r Learningcenter, strukturieren und automatisieren Sie Ihre Fort- und Weiterbildung. Lms lernen hamburg login student. Unsere Lernplattform ist aus der Praxis heraus entwickelt worden... Mehr erfahren Wir erfinden, kreieren, coden, machen und tun.
Willkommen bei b+r Herzlich willkommen bei b+r – Ihrem Partner für digitale Bildung. E-Learning-Konzepte, E-Learning-Kurse und E-Learning-Plattform inklusive Autorentool – das dürfen Sie mindestens von uns erwarten. Wir sind aber mehr. Unser Team begleitet Sie gerne im Unternehmenskontext, möchte Ihr Unternehmen kennenlernen und passgenau unterstützen. Hands-on-Mentalität, Praxisnähe und Kreativität investieren wir in Ihr Projekt – in Ihre digitale Strategie. 03. Dezember 2020 Wie können digitale Werkzeuge pflegerische Fachkräfte bei der Dokumentation ihrer Arbeit entlasten? 10. Dezember 2020 Sie möchten Ihre Präsentationen ein wenig auffrischen? Online-Unterricht LMS – Schule Am Sooren. Wie wäre es mal mit einer Alternative zu PowerPoint? 18. Dezember 2020 Ende 2020 stellt Adobe den Flash Player ein. Ab dem 12. 01. 2021 wird das Abspielen flashbasierter Inhalte sogar blockiert... E-Learning-Konzepte WIRKUNGSVOLL + NACHHALTIG Die Digitalisierung der Gesellschaft birgt neue Herausforderungen für uns alle. Es ist manchmal eine Reise in noch unbekannte Regionen.
Richte ihr mal ganz liebe Grüße aus, ich würde mich gerne mal vernünftig (falls sie dazu überhaupt in der Lage ist) mit ihr unterhalten und ihr mal ein paar Dinge erklären, die viel wichtiger sind im Leben als ihre gewünschte "Kreativität" Also, schau in den Spiegel und sage Dir einmal folgenden Satz zu der Person die Du siehst: Hey, Du bist gut, GENAU SO WIE DU BIST:-)))) Ich wünsche Dir von Herzen alles Gute.... Liebe Grüße Andreas Hallo! Mach Dich nicht fertig, ich behaupte mal, dass Du in Deinem Alter viel fitter in solchen Sachen bist als Deine Mutter😉 So ein Lebenslaufdesign ändert sich immer mal wieder und es gibt ganz viele verschiedene Möglichkeiten, einen zu gestalten. Ist also alles gut. Schade allerdings, dass sie Dich so fertig macht. Warum mache ich immer alles falsch video. Hat sie denn viel Stress, den sie dann an Dir abreagieren "muss"? Dein Lebenslauf ist völlig in Ordnung.
TIPP 4: Behandeln Sie sich selbst so, wie Sie einen Freund behandeln würden. Was würden Sie einem Freund raten, der Ihnen sagen würde, er mache sich große Vorwürfe wegen genau derselben Sache, wegen der Sie sich Vorwürfe machen? Würden Sie ihn genauso verurteilen wie sich selbst? Häufig gehen wir mit anderen Menschen wesentlich nachsichtiger und milder um, wie mit uns selbst. Mit welchen verständnisvollen Worten würden Sie ihn trösten? Beherzigen Sie den Ratschlag, den Sie dem Freund geben würden, selbst. Ich hinterfrage alles - Angst Fehler zu machen. Behandeln Sie sich auch mit Milde und Verständnis. Wenn Sie zu anderen nett und freundlich sind, dann sollten Sie es auch zu sich sein. Das ist nur gerecht, oder? Was Sie anderen verzeihen können, können Sie auch sich verzeihen. Wer sollte dafür verurteilt werden, wenn ein Blatt vom Baum fällt?
Ich habe den Eindruck ich habe ihn verloren.. Manchmal wünschte ich, diese Zeit mit ihm wäre nie gewesen, wenn es so verletzend ist... In Antwort auf manlio_11948720 Ich kann nicht mehr... Manchmal wünschte ich, diese Zeit mit ihm wäre nie gewesen, wenn es so verletzend ist... Verstädnlich Ich kann deinen emotionalen Zustand nachempfinden. Meines Erachtens Interpretierst du sein Verhalten. Warum gehst du davon aus, das du etwas Falsch gemacht hast? Nur weil er momentan nicht so viel Interesse zeigt, wie am Anfang. Evtl hat auch er Stress in seinem Studium etc. Wenn du von loslassen sprichst, dann lehne die Einladungen seitens der Eltern ab. Bezüglich deiner Gedanke- Diese verschwinden mit der Zeit. Ein Teil der wunden kann auch die zeit heilen. Gruß Georg Kannst du deine Antwort nicht finden? In Antwort auf an0N_1215761699z Verstädnlich Ich kann deinen emotionalen Zustand nachempfinden. Warum mache ich immer alles falsch de. Gruß Georg Möchte es nur besser verstehen.. warum er manchmal plötzlich nicht mehr antwortet, obwohl er auf eine Nachricht einige Minuten zuvor auch reagiert hat.
Garantiert gut. Und garantiert kostenlos: Kein Spam. Kein Bullshit. Jederzeit mit einem Klick abmeldbar! Warum Fehler machen gut ist! Sich über Fehler zu ärgern ist menschlich. Warum mache ich immer alles falsch full. Es bringt dich jedoch kein Stück weiter. Ganz im Gegenteil: Wenn du dich zu sehr über deine Fehler ärgerst und dir Vorwürfe machst, siehst du deine Fehler als etwas Negatives. Dadurch bekommst du Angst, weitere Fehler zu machen. Du wirst nervös und unsicher und die Wahrscheinlichkeit steigt, dass du weitere Fehler machst. Um aus diesem Teufelskreis auszusteigen, solltest du also aufhören, negativ über Fehler zu denken. Sieh sie stattdessen als Chance, daran zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. Wichtiger Hinweis: Das Gleiche gilt auch für Eltern oder Vorgesetzte, die sich über die Fehler ihrer Kinder / Mitarbeiter ärgern und ihnen Vorwürfe machen. Sie erzeugen damit Angst und Verunsicherung und im schlimmsten Fall weitere Fehler. Viel nützlicher ist auch in diesem Fall ein entspannter und positiver Umgang mit Fehlern!