Bild: bear © ivan kmit / fotolia Du bist unzufrieden mit Deinem Ausbildungsplatz und Deiner Ausbildung und hast das Gefühl, nur Kaffee kochen zu lernen oder fegst den ganzen Tag die Halle durch? Oder hast Du zum Beispiel die Abschlussprüfung nicht bestehen können, weil dein Ausbilder einfach nicht seinen Job gemacht hat, Dich gut auf die IHK-Abschlussprüfung vorzubereiten? In diesem Artikel erfährst du alles über dein Recht auf Schadensersatz. Azubis mit Lernschwierigkeiten - Ausbilderwelt. Wofür dein Ausbilder sorgen muss? Bevor Du Dich über Deine Ausbildung beschweren solltest, musst Du wissen, wofür Dein Ausbilder bei Deiner Ausbildung sorgen muss. Vor allem muss er sich an Deine Ausbildungsordnung halten. Sie dient ihm als Richtlinie und Orientierung, um Dich optimal auf die Abschlussprüfung und Dein späteres Berufsleben vorzubereiten. Hält sich Dein Prüfer nicht daran, hast in erster Linie Du ein Problem, denn Du musst hinterher trotzdem irgendwie Deine IHK-Abschlussprüfung bestehen. Um dem vorzubeugen, kann es hilfreich sein, über Deine Ausbildungsordnung genau bescheid zu wissen und Deinen Ausbilder darauf hinweisen zu können, dass er etwas vergessen hat.
Die wichtigsten Pflichten als Auszubildender Die wichtigsten Rechte als Auszubildender Pflichten in der Ausbildung missachtet, – was tun? Rechte in der Ausbildung missachtet, – was tun? 7 Gesetze für Auszubildende im Überblick Sobald du deinen Ausbildungsvertrag unterschreibst, bist du dazu verpflichtet, die genannten Regeln und Vereinbarungen einzuhalten. Ebenso verpflichtet sich auch dein Arbeitgeber, dir bestimmte Rechte zu gewähren und den im Arbeitsvertrag vereinbarten Beschlüssen nachzukommen. Die grundlegenden Rechte und Pflichten jedes Auszubildenden sind durch das Berufsbildungsgesetz sowie durch Handwerksordnungen und das Jugendarbeitsschutzgesetz festgelegt. Ausbilden ohne ausbilderschein strate collège. Welche genauen Pflichten du als Azubi erfüllen musst und welche Rechte dir zugesprochen werden, erfährst du im Folgenden. Die wichtigsten Pflichten als Auszubildender Mit der Auswahl einer Berufsausbildung und der Bewerbung in einem Betrieb legst du den Grundstein für deine Karriere. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch unterschreibst du deinen Ausbildungsvertrag und gehst damit eine Verpflichtung ein.
Und genau hierzu zählen unter anderem Vorstrafen, was wir uns nun genauer anschauen wollen. Ausbilderschein trotz Vorstrafe – liegt die persönliche Eignung noch vor? In § 29 BBiG (Berufsbildungsgesetz) heißt es, dass die persönliche Eignung immer dann fehlt, wenn die betreffende Person keine Kinder und Jugendliche beschäftigen darf. Das betrifft vor allem Menschen, die aufgrund von Straftaten zu mindestens zwei Jahren Haft verurteilt wurden. Hinzu kommen spezifischere Dinge, bei denen auch bei geringfügigeren Vorstrafen (bspw. Geldstrafen oder Freiheitsstrafen von unter zwei Jahren, die zur Bewährung ausgesetzt wurden) ein Beschäftigungsverbot von Kindern und Jugendlichen erteilt wird. Ausbilden ohne ausbilderschein strafe rgb. Allen voran ist das die Verbreitung jugendgefährdender Schriften. Aber auch in puncto Verstöße gegen das Betäubungsmittelgesetz versteht der Gesetzgeber an dieser Stelle keinen Spaß. Wer zudem als Ausbilder tätig war, obschon diese Hindernisgründe bestanden haben, der riskiert weitere Geldstrafen bis hin zu lebenslangen Ausbildungsverboten.
Die Kontaktdaten finden Sie am Ende der Seite. Kenishirotie -, Imagekampagne. Montage: HWK Checkliste: Haben Sie an alles gedacht? Unsere Checkliste für die Berufsausbildung im Betrieb soll Ihnen als kleine Gedächtnisstütze dienen. Haben Sie die für den Ausbildungsberuf gültige Ausbildungsordnung? Hat der Auszubildende seinen eigenen Arbeitsplatz für Übungsarbeiten? Ausbilden ohne ausbilderschein strate ecole. Und haben Sie Ihn zur Berufsschule angemeldet? Bevor ein Azubi eine Lehrstelle antreten kann, gibt es einiges zu erledigen. Damit Sie vor und bei der Einstellung eines Auszubildenden nichts Wichtiges vergessen und auch während der Ausbildung einen Leitfaden für alles Organisatorische zur Hand haben, haben wir eine Checkliste für Ausbildungsbetriebe zusammengestellt. Am besten gleich kostenfrei herunterladen, ausdrucken und ausfüllen! Sollten Fragen offenbleiben, wenden Sie sich gern an unsere Ausbildungsberater. babimu - Ingrid Dünzl Ausbildungsberaterin (Landkreis Göppingen, Rems-Murr-Kreis) Heilbronner Straße 43 70191 Stuttgart Heilbronner Straße 43 70191 Stuttgart Jannik Clauß Ausbildungsberater (Landkreis Esslingen, Rems-Murr-Kreis) Heilbronner Straße 43 70191 Stuttgart Cornelia Schreck Ausbildungsberaterin (Stadtkreis Stuttgart, Landkreis Böblingen) Heilbronner Straße 43 70191 Stuttgart Seite aktualisiert am 27. September 2021