Um die schulischen Bildungsangebote erfolgreich nutzen und bewältigen zu können, bedarf es der Anbahnung vielfältiger Basiskompetenzen. Je stabiler das Lern- und Arbeitsverhalten der einzelnen Schüler*innen ist, desto gewinnbringender können die Angebote genutzt werden. Dabei kann Erfolg auch ein emotional stabilisierender Faktor sein und wiederum zu einer erhöhten Lernmotivation führen. Lernverhalten und Sozialverhalten - Bonner Lern- und Therapiezentrum. Schlüsselqualifikationen des Lern- und Arbeitsverhaltens sind Aufmerksamkeit und Konzentration aktive und konstruktive Zusammenarbeit selbständige Bearbeitung auch komplexer Aufgabenstellungen sorgfältige, ausdauernde und zügige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Eigenorganisation beim Arbeiten
Informationen, Tipps und Möglichkeiten zur Steigerung der Motivation und Anstrengungsbereitschaft Ihres Kindes * Eines der wichtigsten Systeme beim Lernen, egal ob in der Schule oder Zuhause, ist das menschliche Belohnungssystem. Es ist maßgeblich dafür verantwortlich, ob wir uns mit einem Thema, einer Sache, einer Person oder einer allgemeinen Handlung beschäftigen oder nicht. Unbewusste Gefühle – ein Beispiel aus dem Alltag Hat es Ihnen in einem Restaurant schon einmal nicht sonderlich geschmeckt? Hessischer Bildungsserver. Oder haben Sie sich über ein schlechtes Preis-Leistungs-Verhältnis geärgert? Vermutlich würden Sie das Restaurant in Zukunft meiden, zumindest bis Sie etwas Positiveres darüber gehört haben. Eine solche Abneigung entsteht auch über unangenehme Gerüche oder eine unangenehme Optik. Wenn die Einrichtung nicht ansprechend und sauber ist, entsteht schnell eine ablehnende Haltung, die wir nicht unbedingt konkret benennen können. Wir gehen einfach nicht mehr hin. Ist es umgekehrt, fühlen wir uns wohl und werden ggf.
Dabei sind fünf Abstufungen in folgender standardisierter Form zu verwenden und ggf. durch Hervorhebung einzelner Gesichtspunkte zu ergänzen: verdient besondere Anerkennung (A) entspricht den Erwartungen in vollem Umfang (B) entspricht den Erwartungen (C) entspricht den Erwartungen mit Einschränkungen (D) entspricht nicht den Erwartungen (E) Die nachfolgende Tabelle zeigt diese fünf Abstufungen detailliert mit ihren jeweiligen Inhalten.
Sollte Ihr Kind versetzungsgefährdet sein, kann über Nachhilfe und Druck zwar eine Leistungsverbesserung erreicht werden, langfristig wird sich das Kind aber nicht von selbst mehr anstrengen. Belohnen Sie nicht die guten Noten mit 5 Euro, sondern geben Sie lieber 25 Cent (im übertragenen Sinne) für jede Lerneinheit mit guter Anstrengungsbereitschaft und geringen Widerständen. Legen Sie vor jeder Lerneinheit die Verhaltensziele fest. So lernt Ihr Kind, sein Arbeitsverhalten selbst einzuschätzen - experto.de. Diese sollten erst verändert oder erweitert werden, wenn die Kinder diese verinnerlicht haben und Sie eine gewisse Leichtigkeit im Umgang mit den Zielen und dem Kind verspüren. Legen Sie aber niemals mehr als 2-3 Ziele auf einmal fest. Langfristig können Sie jede Menge Ziele erarbeiten. Beachten Sie die Regeln: Lernverhalten geht vor Inhalt Inhalte so häufig wiederholen, bis sich Sicherheit einstellt Pädagogisch angemessene Belohnungen Bindung ist die Grundlage allen Lernens! Zunächst sollten Sie sich bewusst werden: Je höher die Beziehungsqualität, desto weniger materielle Belohnungen werden die Kinder einfordern.