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Produktbeschreibung Leicht verständlich, klar strukturiert und topaktuell führt dieses bewährte Lehrbuch in die Grundlagen der modernen Personalwirtschaft ein. Es eignet sich ideal für die gezielte Prüfungsvorbereitung sowie für den Einsatz in Studium, Weiterbildung und Beruf. Der Autor greift fundiert alle wichtigen Teilgebiete der Personalwirtschaft auf - von der Beschaffung über die Führung und Entlohnung des Personals bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Die anschauliche Darstellung mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis unterstützt beim schnellen Wissensaufbau. 1. 000 Kontrollfragen und 80 Übungsaufgaben mit Lösungen ermöglichen eine einfache Lernkontrolle und helfen, Wissenslücken zu erkennen und gezielt zu schließen. Olfert personalwirtschaft 15 auflage online. Neu mit der 17. Auflage ist ein Online-Buch inklusive, das über den im Buch abgedruckten Freischaltcode in meinkiehl freigeschaltet werden kann.
Dieser Lehrbuch-Klassiker führt Sie verständlich und fundiert in die Personalarbeit ein. Er vermittelt Ihnen sämtliche Inhalte, die Sie für das Studium oder die berufliche Weiterbildung beherrschen müssen - von der Personalplanung bis zur Personalfreisetzung. Die neue Auflage wurde aktualisiert und erweitert. 1. 200 Kontrollfragen und 80 Übungsaufgaben mit Lösungen helfen Ihnen bei der Wiederholung und Festigung des Lernstoffs. Das neue, verbesserte Layout sowie viele praxisbezogene Beispiele, Schaubilder und Tabellen veranschaulichen den Stoff und erleichtern Ihnen das Lernen. Als perfekte Ergänzung zu diesem Lehrbuch dient das Nachschlagewerk "Lexikon Personalwirtschaft", das es zusammen mit diesem Titel auch im günstigen Paketpreis gibt: "Bücherpaket Personalwirtschaft (ISBN 978-3-470-62274-3)". Olfert | Personalwirtschaft | 17. Auflage | 2019 | beck-shop.de. Aus dem Inhalt: Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Personalwirtschaft, Personalpolitik, Personalabteilung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht). Personalplanung. Personalbeschaffung. Personaleinsatz.