Außerdem könne der Bereich hier angemessen neue Kolleg:innen der Hansestadt Lübeck willkommen heißen, so Philipp weiter. Die Vielfalt der Ausbildungen und der beruflichen Tätigkeitsfelder bei der Hansestadt Lübeck ist nun auch in Imagefilmen porträtiert und online unter sowie in den Social-Media-Kanälen der städtischen Eigenbetriebe zu finden. "Noch lassen es die Herausforderungen der Covid-19-Pandemie leider nicht zu, die Eröffnung der TalentwerkSTADT und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden gemeinsam zu feiern. Fischstraße 26 - Gründungsviertel. Wir sind aber zuversichtlich, das Event im Laufe des Jahres nachholen zu können, " schließt Jan Lindenau.
Der öffentliche Dienst bietet mehr als viele glauben. " Jeder Interessierte, Neugierige, Suchende sei herzlich Willkommen. Die Vielfalt der Ausbildungen und der beruflichen Tätigkeitsfelder bei der Hansestadt Lübeck ist außerdem auch in Imagefilmen porträtiert und online unter sowie in den Social-Media-Kanälen der städtischen Eigenbetriebe zu finden. "Noch lassen es die Herausforderungen der Covid-19-Pandemie leider nicht zu, die Eröffnung der TalentwerkSTADT und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden gemeinsam zu feiern. Fischstraße 2 6 lübeck ave. Wir sind aber zuversichtlich, das Event im Laufe des Jahres nachholen zu können, " schließt Jan Lindenau. Hintergrund Auf insgesamt 140 qm berät und informiert der Bereich Personal am Montag, Dienstag und Freitag von 8 bis 14 Uhr und am Donnerstag von 8 bis 18 Uhr über die beruflichen Karrieremöglichkeiten bei der Lübecker Stadtverwaltung. Interessierte können die TalentwerkSTADT ab sofort ohne vorherige Terminvereinbarung besuchen oder unter den Rufnummer (0451) 122 – 1921 oder per E-Mail an einen Beratungstermin vereinbaren.
Außerdem könne der Bereich hier angemessen neue Kolleg:innen der Hansestadt Lübeck willkommen heißen, so Philipp weiter. Eröffnung anlässlich des Diversity Tages Die Eröffnung der TalentwerkSTADT ist bewusst auf den heutigen Tag gelegt: jährlich findet am 18. Mai der Deutsche Diversity Tag statt. "Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist für uns klar, dass die Vielfalt der Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten uns als Arbeitgeberin Chancen für innovative und kreative Lösungen eröffnet", bestätigt Jan Lindenau. Um den Anteil von (jungen) Menschen mit Migrationshintergrund unter den Auszubildenden bei der Hansestadt Lübeck langfristig zu erhöhen, werden ab Mitte 2021 unter dem Kampagnenmotto "So vielfältig wie dein Leben" verschiedene Angebote gerade auch für diese Zielgruppe gemacht. Fischstraße 2 6 lübeck de. Auch Eltern, Lehrer und Verbände sind Adressaten dieser Kampagne. Dazu Jan Lindenau: "Wir laden ein, die Zukunft der Hansestadt Lübeck mit sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplätzen mit zu gestalten.