Sie wollen in die zukunftssicher in der größten Branche tätig werden, sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Der Gesundheitsverbund der REGIOMED Kliniken bietet Ihnen zahlreiche berufliche Möglichkeiten unabhängig davon, ob Sie Berufseinsteiger sind oder bereits viele Jahre Berufserfahrung haben. Wir suchen jederzeit motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn Sie gern in einem dynamischen Gesundheitsverbund arbeiten möchten, werden Sie Teil des Teams! Werfen Sie einen Blick in unser Stellenportal und bewerben Sie sich direkt auf die Stellenausschreibung über unser Bewerbungsportal. Https regiomed mitarbeiterangebote de cette. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenportal Informationen über die Datenverabeitung Ihrer Bewerberdaten Datenverarbeitungserklärung
Pflegepraktikum Wir bieten jungen Menschen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums die Arbeitsabläufe in den REGIOMED Kliniken kennenzulernen. Ansprechpartner/innen für Pflegepraktika bei REGIOMED: REGIOMED Klinikum Coburg: Frau Katrin Jung katrin. jung @ regiomed-kliniken. de REGIOMED Klinikum Hildburghausen: Herr Enrico Koch enrico. koch @ regiomed-kliniken. de REGIOMED Klinikum Lichtenfels: Frau Verena Heiß verena. heiss @ regiomed-kliniken. de REGIOMED Klinikum Sonneberg/Neuhaus: Frau Anke-Sabine Schram anke. schram @ regiomed-kliniken. de Berufsvorbereitungsjahr Zur Berufsfindung ist es an allen Standorten der REGIOMED-KLINIKEN GmbH möglich, ein Berufsvorbereitungsjahr durchzuführen. Regiomed-kliniken Gmbh Jobs - 16. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Das Berufsvorbereitungsjahr bieten wir für Jugendliche und junge Erwachsene an, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt und noch nicht das 27. Lebensjahr vollendet haben. Sofern Sie vor Ende des Berufsvorbereitungsjahres eine Berufsausbildung beginnen können, kann das Vorbereitungsjahr auch vorzeitig beendet werden.
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) noch keine Idee, wie es nach der Schule weitergehen soll? etwas Sinnvolles tun und Mut, etwas zu wagen? neue Fähigkeiten entdecken? berufliche Orientierung erwünscht? Ein FSJ ist mehr als ein Praktikum – es ist als soziales Bildungsjahr eine sinnvoll genutzte Zeit zwischen Schule und Ausbildung oder Studium, in der man die Möglichkeit hat, die eigene Tätigkeit mit fachkundiger Unterstützung auch zu reflektieren. Im praktischen Tun kann man eigene Fähigkeiten und Grenzen erfahren, sich beruflich orientieren, Teamarbeit und Arbeitsleben kennenlernen, um danach die richtige berufliche Entscheidung zu treffen. Berufsvorbereitung – REGIOMED-KLINIKEN. Ein FSJ kann als Praktikum für sozialpflegerische und sozialpädagogische Ausbildungen anerkannt werden. Bei der Vergabe von Studienplätzen durch die ZVS wird es auf die Wartezeit angerechnet. Die Freiwilligen bekommen ein Taschengeld. Darüber hinaus können Sie Verpflegungs- und Wohnkostenzuschuss erhalten. Die fachliche Anleitung in der Einsatzstelle wird durch insgesamt 25 Seminartage beim IB ergänzt.
Kliniken Regiomed Klinikum Coburg, Lehrkrankenhaus der Universität Split, Träger: Klinikum Coburg GmbH Regiomed Klinikum Hildburghausen, Träger: Henneberg-Kliniken-Betriebsgesellschaft GmbH Regiomed Klinikum Lichtenfels, Träger: Helmut-G. -Walther-Klinikum Lichtenfels GmbH Regiomed Klinikum Neustadt, Träger: Klinik Neustadt GmbH Regiomed Klinikum Sonneberg, Neuhaus, Akad. Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, Träger: Medinos Kliniken des Landkreises Sonneberg GmbH Kritik [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] In den letzten Jahren stand die Klinikgruppe mehrmals in der Kritik. Schlagzeilen machte sie durch vermutlich rechtswidrige Vergabeverfahren [3] bei Ausschreibungen. Im Mai 2020 äußerte sich der Hygiene-Chefarzt der Klinikgruppe über die Mitarbeiter der Medinos-Kliniken Sonneberg/Neuhaus während der Corona-Krise abwertend mit den Worten: "Leider handelt es sich hier um besonders dumme Mitarbeiter, die sich nicht an die Regeln gehalten haben. Https regiomed mitarbeiterangebote de te. Ich sage ganz bewusst dumm, denn diese Mitarbeiter sind nun auch selbst an Corona erkrankt. "
Daher ist uns die stetige Verbesserung aller Rahmenbedingungen rund um Arbeit und Karriere, aber auch um Familie, Freizeit und Gesundheit ein besonderes Anliegen. Was uns besonders macht Die Gesundheitswirtschaft ist die größte Branche unseres Landes und REGIOMED ist Teil davon – vielfältig, zukunftsstark und vor allem: höchst sinnvoll. REGIOMED-KLINIKEN als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. So bunt das Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten hier ist, dreht sich doch alles fast immer um das Wichtigste: gute Gesundheit. In keiner anderen Branche spielt die Lebensqualität der Menschen eine so bedeutende Rolle. Unsere Berufsvielfalt bei REGIOMED in den Bereichen Medizin und Pflege, aber auch Verwaltung und Service ermöglichen jungen und junggebliebenen Menschen überall in unserer Region den qualifizierten Start in eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.
Die Sicherstellung einer qualifizierten, wohnortnahen Versorgung für die Region zwischen Obermain und Rennsteig ist das gemeinsame Ziel von REGIOMED. Dabei unterstützen uns weit über 5. 000 engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf die wir sehr stolz sind. Über uns Die REGIOMED Gesundheitsverbund ist der erste und bisher einzige länderübergreifende Verbund Deutschlands in kommunaler Trägerschaft. Mit unseren Akutkliniken, Rehabilitationseinrichtungen, Medizinischen Versorgungszentren, Rettungsdienst, Senioreneinrichtungen und Wohnhäusern sichern wir eine sektorenübergreifende Gesundheitsversorgung für die Menschen in Südthüringen und Oberfranken. Daneben ist die Förderung der Aus- und Weiterbildung in Medizin und Pflege durch die Medical School REGIOMED und die REGIOMED-Akademie ein wichtiger Bestandteil von REGIOMED. Https regiomed mitarbeiterangebote de cette oeuvre. Wir als Arbeitgeber Auf die leistungsfähigen Teams im REGIOMED Gesundheitsverbund sind wir besonders stolz. Und wir wissen, dass nur attraktive Arbeitsplätze den richtigen Rahmen für beste Leistung bilden.
Wie ist es, hier zu arbeiten? 2, 8 kununu Score 44 Bewertungen 16% 16 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 1 Gehalt/Sozialleistungen 2, 5 Image 2, 7 Karriere/Weiterbildung 2, 9 Arbeitsatmosphäre 2, 4 Kommunikation 3, 5 Kollegenzusammenhalt 2, 6 Work-Life-Balance 2, 6 Vorgesetztenverhalten 3, 4 Interessante Aufgaben 3, 0 Arbeitsbedingungen 2, 6 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 5 Gleichberechtigung 3, 0 Umgang mit älteren Kollegen 45% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Gesundheits- und Krankenpfleger:in 11 Gehaltsangaben Ø 38. 100 € Abteilungsleiter:in 2 Gehaltsangaben Ø 61. 200 € Assistenzarzt 2 Gehaltsangaben Ø 60. 000 € Gehälter für 8 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur REGIOMED-KLINIKEN Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Sich verzetteln.