Das gilt vor allem, wenn du qualitative Forschung betreibst und dazu Interviews führst. Persönliche Kommunikation wie Gespräche, E-Mails oder Briefe kannst du ebenfalls nutzen und als Interview zitieren und als Anhang beifügen. Auf diese verweist du im Text, gibst sie jedoch nicht im Literaturverzeichnis an. Hast du das von dir geführte Interview schriftlich verfasst und führst es im Anhang deiner wissenschaftlichen Arbeit auf, kannst du dich in deinen Ausführungen einfach darauf beziehen. Damit diese schriftlichen Aufzeichnungen von den Prüfern und Lesern einfach zugeordnet werden können, nummerierst du die schriftlichen Notate und ordnest ihnen eine Überschrift zu. Musst du mehr als ein Interview zitieren, kannst du Unterpunkte nutzen. Beispiel: So war es… (Hauser, Kaspar, persönliches Interview, Ansbach, 28. 12. Interview schriftlich beispiel video. 2019, siehe Anhang 1). Veröffentlichtes Interview zitieren Wurde das von dir zitierte Interview bereits in einem anderen Medium veröffentlicht, beispielsweise einem Buch, einer Fachzeitschrift, einer Zeitung, aber auch in einem Podcast, gibst du das Medium im Literaturverzeichnis an.
Selbst geführtes Interview zitieren Ein Interview, das du selbst geführt hast, hat seinen Platz in transkribierter Form im Anhang. Wenn du keine Umschrift des Interviews beifügst, gilt das Gespräch als persönliche Kommunikation. Zitiert wird dann nach den Vorgaben der jeweiligen Zitierweise, die wir dir im Folgenden vorstellen. APA Zitat Wenn der Interviewpartner genannt werden soll, zitierst du eigene Interviews nach APA in Klammern im Text: Nach Ansicht der interviewten Person... (siehe Anhang 1) … Aus dem Interview mit der Person … wird deutlich, dass … (siehe Anhang 1) … Aus dem Interview mit X wird deutlich, dass … (siehe Anhang 1. 2). X. Interview schriftlich beispiel 1. Y. meint: " …. " (siehe Anhang 1) … Harvard-Zitierweise Bei Zitaten nach der Harvard-Regel fügst du dem Verweis die Kennzeichnung als Interview oder persönliche Kommunikation hinzu: "Mustertext des Zitats" (Vorname Nachname, persönliches Interview, ggf. Institution, Ort des Interviews, Datum, siehe Anhang …). Ein Beispiel: Mein Gesprächspartner kommentierte dies mit "Ich war schon immer der Meinung, dass diese These zu wenig Beachtung erfährt" (Prof. Dr. Werner Schmidt, Institut für Kommunikationsforschung, München, 11.
Denn das Experteninterview "ermöglicht […] eine konkurrenzlos dichte Datengewinnung gegenüber der […] weit aufwändigeren teilnehmenden Beobachtung, Feldstudie, einer systematischen quantitativen Studie usw. " (Bogner et al 2002, S. 7). Es kann aber auch sinnvoll sein, wenn der Zugang zum Feld schwierig oder unmöglich ist (vgl. ebenda). Beim Experteninterview spricht der Interviewer mit einer Person, die er als Experte auf dem Gebiet einstuft, das Gegenstand der Untersuchung ist. Zunächst gilt es, sich genau mit dem Gebiet des Experten vertraut zu machen. Dazu gehört es auch Fachbegriffe zu kennen und über Sachverhalte aufgeklärt zu sein. Dann kann man das konkrete Forschungsinteresse herausarbeiten und einen Interview-Leitfaden erstellen. Interviews schriftlich führen? Nur in Ausnahmefällen.. Dieser dient während des Gesprächs als Wegweiser, um nicht vom eigentlichen Forschungsthema abzukommen. Der Leitfaden sollte aber trotzdem so offen gestaltet sein, dass er den Erzählungen des Experten Raum lässt. Bei der vorherigen Interview-Absprache geht es darum, möglichst klar zu kommunizieren, warum und wie man das Interview führen möchte und welche Themen behandelt werden sollen.
In der Regel wird bei einem Interview auch der Name desjenigen genannt, der das Interview gegeben hat. Nutzt du in deiner wissenschaftlichen Arbeit Interviews für qualitative Forschung, werden die interviewten Personen oft anonymisiert und können daher nicht namentlich genannt werden. Statt dessen kannst du die einzelnen Interviews auch nummerieren. Du kannst das Interview als transkribierten Text im Anhang an deine Bachelor- oder Masterarbeit einfügen. Dann kannst du in der Arbeit selbst darauf verweisen. Definition: Interview zitieren Jedes Interview ist eine Befragung: Du stellt einem Experten Fragen und dieser gibt dir Antworten darauf. Willst du diese in deiner wissenschaftlichen Arbeit verwenden, musst du das Interview zitieren, und zwar korrekt. Interview zitieren: Arten von Interviews Welche Arten von Interviews gibt es? INTERVIEW FÜR DIE BACHELORARBEIT | Tipps + Hinweise. Interviews kannst du nach der Anzahl der Interviewten als Einzel- oder Gruppeninterview führen. Andere Arten von Interviews richten sich nach den von dir vorgegebenen Formen: Bei einem standardisierten Interview formulierst du alle Fragen aus und legst die Reihenfolge schriftlich fest.
Das narrative Interview eignet sich aber generell dazu Handlungsprozesse zu erheben, an denen der Befragte selbst beteiligt war. Um das Interview für die Bachelorarbeit zu starten beginnt man mit einer Erzählaufforderung durch den Interviewer. Wichtig ist dabei, zwar das Thema zu nennen (beispielsweise die Lebensgeschichte), aber keinerlei Einschränkungen innerhalb dessen zu machen. Der Befragte soll so frei und unvoreingenommen wie möglich erzählen. Interview zitieren – einfach erklärt!. Im besten Falle folgt auf die Aufforderung eine ausführliche Erzählung durch den Befragten. Der Interviewer hält sich dabei vollkommen zurück und macht sich lediglich Notizen. Beispielweise zu besonders stark betonten Aspekte der Erzählung, es können aber auch Fragen auftauchen. Hat der Interviewte seine Erzählung vollständig beendet, kann man in der Nachfragephase zusätzlich Fragen stellen. Das Interview endet mit der Bilanzierungsphase, in der sich die Beteiligten über die Interviewsituation austauschen können. Beim problemzentrierten Interview in einer Bachelorarbeit fragt man ein bestimmtes Problem bzw. Thema ab.
Dabei ist der Autor der Interviewer und somit der Verfasser. Vollständig ist deine Quellenangabe, wenn du im Text auf diese verweist und sie im Literaturverzeichnis aufführst. "Auf diese Sicht der Dinge kann man sich einigen. " (Schmidt, 2020, S. 15) Anonymes Interview zitieren Willst du aus einem anonymen Interview zitieren, kannst du keinen Namen im Text nennen. Interview schriftlich beispiel movie. Du kannst statt dessen die einzelnen Teilnehmer des Interviews nummerieren und damit dann korrekt das Interview zitieren. Es zeigte sich, dass … (Teilnehmer 16, persönliche Kommunikation, 24. 2019) Interview zitieren und in den Anhang setzen Hast du eines oder mehrere Interviews persönlich geführt und diese mit Hilfe eines Diktiergerätes aufgenommen, werden die dort gespeicherten Texte transkribiert, bevor du aus dem Interview zitieren kannst. Das heißt, sie werden schriftlich festgehalten. Nur dann kannst du korrekt aus dem Interview zitieren. Das gleiche gilt, wenn du dir Notizen zu einem Telefonat machst. Auch ein Austausch von E-Mails oder Briefen kann als sogenannte persönliche Kommunikation genutzt und du kannst diese wie ein Interview zitieren.
1 In: Walter Meier, Essays zur Zeitgeschichte, München 1987, S. 32ff. Anonymes Interview zitieren Nicht immer wollen Interview-Partner namentlich genannt werden. Für ein Forschungsprojekt müssen die Beteiligten bisweilen sogar ausdrücklich anonym bleiben, damit du die erhobenen Daten verwenden darfst. In diesem Fall können die Interviewten mit Initialen oder Nummern voneinander unterschieden werden. Es zeigt sich, dass … (Interviewpartner N. N., persönliche Kommunikation, 11. 2020). Befragte Person 12 gibt an, dass … (siehe Anhang 1. 2). Es zeigt sich, dass … (Interviewpartner N. N., 11. 1). Befragte Person 12 machte die Aussage, dass … (Anhang 1. 2). Es zeigte sich im Verlauf des Gesprächs, dass der Interviewte den Standpunkt vertrat, dass... 1 1 Vgl. Anhang 2. 1, Interviewpartner N. N. Interview im Literaturverzeichnis angeben Einen Eintrag ins Literaturverzeichnis erhalten Interviews, die bereits veröffentlicht wurden. Sie werden unter dem Namen des Forschers oder Herausgebers mit dem Titel und dem Jahr der Veröffentlichung genannt, bei Zeitschriften oder Zeitungen mit entsprechenden Zusätzen wie Nummer und Datum.