Inhaltsverzeichnis Hausarbeit 1. Einleitung 2. Begriffsbestimmungen 2. 1. Definition Krankenhaus 2. 2. Organisatorische Strukturmerkmale 2. Prinzipien der Stellenbildung: Objekt- und Verrichtungsprinzip 2. Leitungsbeziehungen und Kontrollspannen: Einlinien- und Mehrliniensystem 2. 3. Hierarchie im Krankenhaus: einfach erklärt – Krankenhaus-Akademie. Entscheidungskompetenz: Dezentralisierung vs. Zentralisierung 3. Krankenhauscharakteristik und Organigramm 4. Aufbauorganisatorische Verbesserungspotenziale 4. Allgemeine Vor- und Nachteile aufbauorganisatorischer Prinzipien 4. Objekt- und Verrichtungsprinzip 4. Einlinien- und Mehrlinienprinzip 4. Zentralisierung und Dezentralisierung 4. Fallbezogene Betrachtung am Beispielkrankenhaus 5. Diskussion 6. Literatur- und Quellenverzeichnis In der vorliegenden Arbeit werden aufbauorganisatorische Verbesserungs-potenziale eines Krankenhauses einer Landeshauptstadt erörtert. Ausgehend von Grundlegenden Begriffsbestimmungen sollen anhand eines exemplarischen Organigramms organisatorische Gestaltungsfragen nach den Kriterien der Stellenbildung, Leitungsbeziehungen und Entscheidungsspanne beleuchtet werden.
Krankenpflegeschüler/in Der/die Krankenpflegeschüler/in befindet sich in der dreijährigen Ausbildung in der Pflege und lernt die pflegerischen Maßnahmen kennen und assistiert dem Pflegepersonal bei der Pflege. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Ausbildungsjahr und steigt pro Ausbildungsjahr. Arbeitsplatz Krankenhaus: Flache Hierarchien, gute Betreuung, Konzentration aufs Arztsein. Während der Ausbildung liegt der Verdienst, sofern es sich um einen Tarifvertrag handelt, zwischen 950, 00 Euro bis 1300, 00 Euro pro Monat. Krankenpflegepraktikanten Im Medizinstudium ist das Absolvieren eines dreimonatigen Krankenpflegepraktikums Pflicht – bis zur 1. Ärztlichen Prüfung, in der Regel also bis zum vierten Semester, muss dieses Praktikum nachgewiesen werden. Sofern man nach dem Abitur eine Berufsausbildung in der Krankenpflege abgeschlossen hat oder ein Bundesfreiwilligendienst oder ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) abgeleistet hat, kann dies als Krankenpflegepraktikum anerkannt werden. In manchen Ausbildungsstätten ist auch ein Krankenpflegepraktikum Voraussetzung, wenn man eine Ausbildung in der Krankenpflege beginnen möchte, um einen ersten Eindruck für den pflegerischen Bereich gewinnen zu können.
Niedergelassene Ärzte und Honorarärzte Bei Ärzten unterscheidet man zwischen niedergelassenen Ärzten, die in einer freien Praxis arbeiten, und Honorarärzten, die in Krankenhäusern und Kliniken auf Honorarbasis tätig sind. Eine besondere Hierarchie herrscht in Krankenhäusern. Diese bestehen aus mehreren Fachabteilungen, die von einem Chefarzt geleitet werden. Hierarchie Im Krankenhaus - VentiPro GmbH. Dem Chefarzt unterstellt sind der Oberarzt sowie der Assistenzarzt (Stationsarzt). Sie alle verfügen über spezielle Ausbildungen und Tätigkeitsfelder. Auf den folgenden Seiten dieses Artikels informieren wir über die Ausbildung und Tätigkeitsfelder der Ärzte im Detail.