Leider tut der Arbeitgeber dagegen nichts. Im Gegenteil, er unterstützt das sogar auch noch. Außerdem wird die Ausbildung von Jahr zu Jahr schlechter. Viel Bürokratie. Schlechte Eingruppierung. Von Großraumbüro bedroht. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen Wir haben einen Arbeitnehmer Markt und da müssen die Benefits angepasst werden. Personalabteilung aufstocken, schulen und Zeichen der Zeit erkennen lernen Lieber Arbeitgeber, höre auf die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter und nehme diese Ernst. Außerdem stehe zu deinen Fehlentscheidungen und korregiere diese. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Schwerin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4, 3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen). Jobs Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS). Ältere Kollegen werden geschätzt. Negativ ist jedoch, dass teils eingefahrene Schienen dadurch "zwingend beibehalten werden müssen", da es schon immer so gemacht wurde... Absolut kein Problem.
12. und 31. zusätzlich frei kostenloses Jobticket für das Stadtgebiet Schwerin Während Ihres Traineeprogramms identifizieren wir mit Ihnen die Richtung, in die Ihre weitere Entwicklung geht und arbeiten Sie in die Zielposition ein.
Als Versorgungsunternehmen im öffentlichen Dienst der Stadt sind die Stadtwerke mit weiteren Konzernen wie der WAG, NGS und SDS verbunden. Als Azubi erhält man Einblicke in die verschiedensten Aufgaben und Vorgänge, und an Besichtigungen und Begehungen wird nicht gespart. Ob nun das Heizkraftwerk, die Biogasanlage, das Wasserwerk oder ein Umspannwerk, zu allem gibt es detaillierte Führungen mit jeder Menge Anekdoten vom Fachpersonal. Baustellen und Grundstücke werden auch erklärt. Auch eine Begehung des Kollektors, ein Tunnelsystem mit Leitungen unter der Stadt ist mit drin. Und nicht zu vergessen, die Stadtwerke sind auf vielen Veranstaltungen vertreten, ob nun firmeneigen oder öffentlich, themenbezogen oder kulturell, man hat als Azubi die Chance bei allen dabei zu sein. Man durchläuft alle Bereiche, also ist Abwechslung garantiert. Tag der Erneuerbaren Energien bei den Stadtwerken Schwerin (in Schwerin, Deutschland, 30.04.2022), Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS), Event - PresseBox. Auch in den Bereichen wird sich Mühe gegeben, die Aufgaben interessant und abwechslungsreich zu gestalten. Wenn man allerdings zur falschen Zeit in bestimmten Bereichen ist, kann es natürlich vorkommen dass wenig Aufgaben vorhanden sind und man auf "langweiligen" Tätigkeiten sitzenbleibt.
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Wir können Schulungen, Weiterbildungen etc. nach Absprache ausüben. Muss sich der Mitarbeiter selbst kümmern. Weiterbildung wird den "einfachen" Leuten vorenthalten, da man die Befürchtung hat das dieses dann zu schlau werden. Man wird hier als Azubi mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung generell fürs erste befristet übernommen und danach ist es vom Bereich abhängig ob man übernommen wird, Viele bleiben danach tatsächlich auch für immer. Ein Kollege sagte "[... ] du brauchst eigentlich nur noch alt werden. " Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen