Aktuell sind noch 274 Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Demgegenüber standen insgesamt 795 betriebliche Ausbildungsstellen, 154 mehr als im Vorjahr. Derzeitig sind noch 549 Lehrstellen offen. Rein rechnerisch steht damit jedem Ju-gendlichen zwei offene Ausbildungsstellen zur Verfügung. Im Unstrut-Hainich-Kreis haben sich seit Oktober 300 junge Menschen gemeldet, die eine Lehrstelle suchen, 45 weniger als im Vorjahr. Bei Anruf Ausbildung - Agentur für Arbeit Berlin Mitte. Davon sind noch 195 Jugendliche aktuell noch auf der Suche. Die Unternehmen meldeten seit Oktober 508 Ausbildungsplätze, 70 mehr als im Vorjahr. Aktuell sind noch 306 Lehrstellen frei. Rein rechnerisch stehen damit jedem Jugendlichen 1, 6 freie Ausbildungsstellen zur Verfügung.
Die KFZ-Betriebe, die im Jahr 2020 stark vom Lockdown betroffen waren, stellen jetzt wieder vermehrt ein. Hier gibt es ein Plus von 13 Ausbildungsverträgen (+24%) im Vergleich zum Jahr 2020. Nicht so optimistisch ist die Lage bei den Friseuren. Strenge Corona-Auflagen und Ungewissheiten bezüglich der zukünftigen Entwicklung führen zu weniger Einstellungen von Auszubildenden. Waren es im Jahr 2020 noch 20 Auszubildende im Landkreis Vechta im Friseurhandwerk sind es derzeit nur 12. Trotzdem werden in fast allen Gewerken noch Auszubildende gesucht. Die Kreishandwerkerschaft Vechta befragte jüngst alle Ausbildungsbetriebe im Landkreis Vechta zu den jetzt noch offenen Lehrstellen. Die Rückmeldungen der Handwerksbetriebe ergaben, dass 13 Ausbildungsplätze im Metallbauerhandwerk nicht besetzt wurden. Ausbildungssuchende. Außerdem werden noch 10 Elektroniker sowie 10 Nutzfahrzeugmechatroniker gesucht. Aber auch Feinwerkmechaniker (8), Zimmerer (8), Dachdecker (7) und KFZ-Mechatroniker (5) werde noch gesucht. "Ausbildungsinteressierte können sich gerne bei der Kreishandwerkerschaft Vechta melden.
Je genauer Sie Ihre persönliche Lebenssituation schildern, umso passgenauer können wir Ihnen helfen und Sie bei Ihrer Berufs- bzw. Stellenauswahl unterstützen. Beim Erstgespräch mit Ihrem pAP/AV werden neben intensiver allgemeiner Beratung folgende Inhalte besprochen: Profiling - Feststellung Ihrer Kompetenzen/Stärken/Schwächen: um festgestellte Qualifizierungsdefizite schnellstens beheben zu können, bieten wir Ihnen eine geeignete Qualifizierung an. Mitteilung 2022-030 - Agentur für Arbeit Wiesbaden. Angebot U25: Durch Kooperation mit ausgewählten Bildungsträgern können wir Ihnen individuelle Maßnahmen anbieten. Sie erhalten wertvolle Informationen und Hilfen zur erfolgreichen Bewerbung und zur Berufswahl. Ebenso werden zur beruflichen Erprobung Praktika bei Arbeitgebern angeboten. Ihr Arbeitsvermittler wählt gemeinsam mit Ihnen die geeignete Maßnahme aus. Ihre Berufswünsche werden gemeinsam mit Ihrem pAP/AV besprochen und auf Ihren Realitätsbezug überprüft. Sollten Sie bisher noch nicht bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit vorgesprochen haben, vereinbaren Sie umgehend einen Beratungstermin.
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