"Hören Sie auf, sich darüber Sorgen zu machen, ob Ihr Chef Sie 'mag', denn worauf es wirklich ankommt, ist, dass er Sie respektiert, miteinbezieht und mit Ihnen wichtige Gespräche führt", meint Bates. Auch interessant: Darum ignoriert der Chef Ihre Nachrichten wirklich. "Mag mich mein Chef? " Achten Sie auf diese Zeichen Auch Bruce Tulgan von der Unternehmensberatung RainmakerThinking ist dieser Meinung. Mein Chef verhält sich mir gegenüber seltsam. Was soll ich tun? | ElitePartner-Forum. Dem Businessinsider verrät er ein paar Anzeichen, woran Sie die Wertschätzung Ihres Vorgesetzten erkennen: "Falls Ihr Chef in Einzelgesprächen oder Teammeetings nach Ihrer Meinung fragt und Ihnen viel Zeit gibt, zu sprechen und dann positiv auf das reagiert, was Sie sagen, sind das gute Anzeichen", so der Experte. Weitere Anzeichen: Ihr Chef kommt mit wichtigen Aufgaben zuerst zu Ihnen, er bittet Sie, wichtige Kunden zu betreuen oder schickt Kollegen mit Problemen zu Ihnen. Ihr Vorgesetzter bittet Sie, die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters zu übernehmen? Dann sollten Sie sich zukünftig darüber freuen, denn auch das ist ein gutes Zeichen dafür, dass Ihr Chef Ihre Fähigkeiten zu schätzen weiß.
Wenn du ein Muster erkennst, wird es einfacher den Chef zu führen. Wenn du das Muster erkannt hast oder zumindest denkst die Grundstruktur verstanden zu haben, kannst du folgende Punkte anwenden: Den Chef loben Der Chef ist auch nur ein Mensch. Aus diesem Grund tut einer Führungskraft Lob und Anerkennung genauso gut, wie dem Mitarbeiter. Dies ist im Übrigen ein Fall von klassischer Konditionierung und verstärkt das positive Verhalten. Antwortet dein Chef dir z. B. ausnahmsweise innerhalb von wenigen Minuten, kannst du dies explizit loben. In Zukunft wird er im besten Fall direkt oder zeitnah antworten. Chef glänzen lassen Du arbeitest gut und trägst zum Erfolg bei. Trotzdem lässt du deinen Chef für deine gute Arbeit glänzen und hältst dich zurück. Mein chef distanziert sich von mir full. Hierbei muss man zwischen dem eigenen Stolz und dem Frieden mit dem Chef abwägen. Argumentieren im Sinne des Chefs Wenn du verschiedene Optionen hast, dann musst du deinem Chef die mit den größten Vorteilen für ihn geschickt darstellen. Durch verschiedene Gesprächstechniken, die du in unseren Rhetorikseminaren lernen kannst, kannst du das Gespräch mit deinem Chef in die richtige Richtung lenken.
Interessant sind nur die Fakten und die Endergebnisse. Fr ihn wrde es absolut unverstndlich sein, wenn ein Projekt aus emotionalen Grnden scheitert. Der einzige Pluspunkt wre, dass er in einer Auseinandersetzung mit einem Kollegen ebenfalls nach der Sachlage und nicht nach Gefhl oder Vorliebe entscheiden wird. Am besten Sie probieren erst gar kein Small Talk mit ihm zu fhren. Sie wrden kaum eine lockere Atmosphre erreichen aber durch ein freundliches Verhalten, das genauso distanziert ist, machen Sie den besten Eindruck bei ihm. In Gesprchen bringen Sie Ihre Anliegen auf den Punkt und bereiten Sie sich gut vor und halten Sie verbindliche Termine immer ein. Kommunizieren Sie nur konkrete und garantierte Fakten und bleiben Sie bei der Sache. Mein chef distanziert sich von mir tv. Denn darum sollte es Ihnen in erster Linie gehen. Vergessen Sie nicht Ihren Kleidungsstil danach anzupassen, bleiben Sie mglichst unauffllig. Wenn Sie sich zwar gut mit ihrem Chef arrangiert haben, aber Sie trotzdem unter der kalten Atmosphre leiden, gibt es nur eine Lsung, solidarisieren Sie sich mit ein oder zwei Kollegen.
Im schlimmsten Fall versucht die Chefetage dich vielleicht sogar mit den unliebsamen Aufgaben zu vergraulen. 10. Du wirst von Meetings und Projekten ausgeschlossen Dein Aufgabenbereich spricht dafür, dass du in ein wichtiges Meeting oder Projekt involviert wirst – doch du wirst nicht eingeladen. Vielleicht ist die E-Mail auf dem Weg in dein Postfach verlorengegangen oder es handelt sich um ein Versehen? Wenn es ein Mal passiert, kann das sein. Wirst du regelmässig ausgeschlossen, kannst du davon ausgehen, dass hier etwas nicht stimmt. Dass du informiert und involviert bist, scheint nicht von Interesse zu sein – ein Indiz dafür, dass es deine Arbeit ebenfalls nicht ist. Umgekehrte Führung: Wie führe ich meinen Chef? - Karriere-Institut. 11. Deine Vorteile schwinden Obwohl du bisher Business Class geflogen bist, wirst du auf einmal angehalten, Economy-Tickets zu buchen? Du musst dein schönes, grosses Büro räumen und stattdessen in einer abstellkammerähnlichen Büroraumvorrichtung arbeiten? Dein Home Office-Tag wurde gestrichen? Vorsicht: Wenn dir deine Vorteile genommen werden, bleibt dir der Job vielleicht auch nicht mehr allzu lange Zeit erhalten.
Sie sind noch mitten in Ihrem Wortbeitrag, aber Ihr Chef verlässt einfach das Meeting? Er fragt alle, wie ihr Urlaub war, geht aber wortlos an Ihnen vorbei? Das kann schlicht Unachtsamkeit sein, könnte aber auch mehr bedeuten. Wenn Ihr Chef Sie dauerhaft ignoriert, dann gibt es vermutlich ein Problem. Chef Typologien - Der Sachliche. Die gute Nachricht ist: Damit können Sie in den meisten Fällen umgehen. ( Lesen Sie auch: Das kann Ihr Chef nicht von Ihnen erwarten) 1. Sammeln Sie Indizien Es klingt womöglich albern, aber werden Sie sich zunächst einmal sicher, dass Ihr Chef Sie tatsächlich ignoriert. Vielleicht hat es sich dabei auch nur um eine Reihung unglücklicher Zufälle gehandelt, in denen Ihr Vorgesetzter mit seinen Gedanken ganz woanders war, aber nicht in der Situation mit Ihnen. Versuchen Sie also, Ihre Situation so neutral wie möglich zu beurteilen: Ist er nur Ihnen gegenüber abweisend oder betrifft das alle in der Abteilung? War er womöglich schon immer sozial etwas inkompatibel oder hat sich sein Verhalten erst in der letzten Zeit geändert?