Die Bedürfnisse, die Riemann beschreibt, können sich von Situation zu Situation unterscheiden, und können sich sogar innerhalb einer Situation verändern. In dem Modell werden also keine unveränderbaren Persönlichkeitseigenschaften oder Persönlichkeitsmerkmale beschrieben. Ich spreche deshalb im Coaching lieber von Persönlichkeitszuständen oder Persönlichkeitsstilen als von Persönlichkeitstypen und betone die Veränderlichkeit der Zustände. Ich möchte ihnen ein Modell vorstellen, das vier Bedürfnisse oder Wünsche beschreibt, die Menschen haben. Diese vier Bedürfnisse beziehen sich zum einen auf unterschiedliche Arten zu kommunizieren und sich mit anderen auszutauschen. Zum andern beziehen sich die Bedürfnisse auf Arbeitsstile oder Arbeitsaufgaben, die Menschen gerne machen und deshalb dabei auch erfolgreich sind. Das Modell können Sie nutzen, um Konflikte oder missglückte Kommunikation zu analysieren. Es kann Ihnen z. Riemann-Thomann-Modell – eine Strukturierungshilfe - ReSolTat. B. dabei helfen, zu identifizieren, was Ihr Gesprächspartner jetzt gerade braucht.
Je nach Ausprägung der Grundausrichtungen sind entsprechende Bedürfnisse (Motivationen) Werte und "Lebensphilosophien" vorherrschend und zeigen sich im zwischenmenschlichen Verhalten. Ebenso sind damit bestimmte Arten und Weisen verbunden, mit Krisen und Missstimmungen umzugehen Aus dieser Perspektive fällt je nach persönlicher Ausgangslage die Richtung der Persönlichkeitsentwicklung für verschiedene Menschen unterschiedlich aus: Was der eine (zur Erweiterung seiner Persönlichkeit) dringend braucht, hat der andere schon zuviel!
Das Modell des Psychoanalytikers Fritz Riemann eignet sich in der Anpassung von Christoph Thomann gut, um zu beschreiben, welche Rolle persönliche Bedürfnisse und Wünsche in einem Konflikt spielen. Das Modell geht von vier Grundbedürfnissen aus, die bei Menschen unterschiedlich ausgeprägt sind. Da das Modell einfach zu erklären und anzuwenden ist, lässt es sich für die Analyse von Konflikte einsetzen. Persönlichkeitsmodell nach Riemann und Thomann | ichraum.de. Bedürfnis nach Nähe: Damit verbunden ist der Wunsch nach Kontakt, Freundschaft, Geborgenheit, Bestätigung, Vertrauen und Harmonie. Wenn Sie ein Bedürfnis nach Nähe haben, vermeiden Sie Konflikte und Auseinandersetzungen und setzten auf Einfühlungsvermögen und Verständnis. Dann sind Sie herzlich, freundlich, warmherzig, offen und zugewandt. Das Bedürfnis nach Nähe macht es Ihnen schwer, Nein zu sagen, sich abzugrenzen und Ärger zu artikulieren. Bedürfnis nach Distanz: Im Vordergrund steht der Wunsch nach Abstand, Abgrenzung und Unabhängigkeit. Das Bedürfnis nach Distanz führt dazu, dass Sie sich als eigenständiges, autonomes und einzigartiges Individuum wahrnehmen.